Kiknek ajánljuk?
Minden olyan vezetőnek (felső-, közép-, projekt-, és csoportvezetői szinten), aki hibrid munkavégzésű csapatokat vezet, és/vagy hatékony gondolkodásmódot és új vezetési eszközöket szeretne elsajátítani.
Ezért a modern munkakörülmények egyik legnagyobb kihívása a hibrid munkavégzésű csapatok vezetése. A távoli munkavégzés okozta kihívások legtöbbször összefonódnak a munkaerőpiacra belépett új generációk vezetési sajátosságaival, valamint a változékony, bizonytalan és komplex környezetben történő csapatvezetés kihívásaival.
A képzés fontossága:
A Microsoft globális kutatása alapján: a munkavállalók 73 %-a szeretne a járványhelyzet után, továbbra is rugalmas feltételekkel, főleg otthonról dolgozni 
azonban a megkérdezettek 67%-a hiányolja jelenleg a korábban megszokott kontaktusokat.
Ez az „ellentmondás” hatalmas kihívás a mai vezetőknek! Képzésünk célja, hogy segítse a vezetőket abban, hogy a valódi, fizikai (irodai) környezetben dolgozó kollégák és a virtuális körülmények közt dolgozó csapatrész együttese is egy kiválóan működő szervezeti egységet, hatékony "hibrid" csapatot alkosson.
A képzés témakörei:
- A távoli/virtuális csapatok/hibrid csapatok vezetésének kihívásai /fókuszváltás a vezetésben, keretrendszer megalkotása
- Az új generáció munkavállalói profilja, és az ebből adódó vezetői kihívások
- A motiváció, és megtartás megváltozása az új generációknál.
- Jelen kor és a hibrid csapatok új igényelt vezetési kompetenciái, stílusai /Fejlesztő, bevonó, támogató vezetés
- Felkészülés a virtuális kommunikációra / online csapatmegbeszélések, meetingek vezetése
- Hibrid csapatok fejlesztésének lehetőségei / tudatos csapatépítés
- Elidegenedés és a „a quiet quitting”, azaz a csendes kilépés megelőzése.
- Hogyan biztosítható a munkatársak „jól léte” hosszú távon egy hibrid csapatban? / Mentális egészség és jól-lét segítése
A képzés végén várható eredmény: - A program megváltoztatja a résztvevők csapatvezetéshez való hozzáállását – nem csak hibrid munkakörülményekre vonatkozóan. Hatékonyabbá válnak a csapatuk-, a tudáskorú munkavállalók, az új generációk vezetésében, és sikeresebbek lesznek a hibrid munkavégzésű csapatok vezetésében is. Ez utóbbiak egyértelműen kihívást jelentenek az elmúlt időszak vezetési stílusával szemben.
- Résztvevők szemléletmódjukban munkatársaikat és csapatukat fejlesztő vezetőkké válnak. Bevonó, támogató típusú vezetőként hatást tudnak gyakorolni munkatársaik jóllétére és megtartására.
- A résztvevők megtanulnak virtuális csapatokat vezetni egy változékony, bizonytalan és összetett környezetben, erre a célra alkalmazható korszerű készségek és vezetői eszközök segítségével.
- Képesek lesznek hibrid munkakörülmények között is hatékony csapatokat kialakítani.
- Megtanulják speciális módon használni a belső kommunikációs és vezetési készségeket.
- Megtanulják, hogyan használhatják a virtuális megbeszéléseket hatékony vezetői platformként.
Miért válassza ezt a képzést, és miért nálunk jelentkezzen?
A képzés nagyon gyakorlati. Módszertanilag a legújabb kutatások eredményeként a fejlődéshez és implementációhoz szükséges „hármasra” épül:
- gondolkodásmódot és
- készségeket fejleszt
- valamint gyakorlati eszközöket nyújt.
Képzéseinket kihelyezett formában is szívesen megszervezzük, az Önök egyedi igényei szerint. Kérjük vegye fel a kapcsolatot képzésfelelősünkkel!
| IDŐBEOSZTÁS |
| A képzés 8 órás, amely a meghirdetett időpontokban 9:00 és 17:00 óra közötti időintervallumban zajlik. |
| HELYSZÍN |
|
Tantermi formában Sämling Székház (1124 Budapest, Németvölgyi út 64.) |
| RÉSZVÉTELI DÍJ | |
|
90 200 Ft |
Az 1 napos képzés díja tartalmazza az oktatási napot, elektronikus tananyagot és igény szerint a magyar nyelvű tanúsítványt. További kedvezményekért kérjük, keresse Képzésszervező kollégánkat. |
| KEDVEZMÉNYEK
A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!
|
|
| 8% | Hírlevélre történő feliratkozás esetén |
A képzés a Kiváló vezető képzéssorozat külön napjaként is igénybe vehető.
Képzés adatai
| Képzés hivatalos neve | Hibrid munkavégzésű csapatok vezetése |
|---|---|
| Oktatók | Hering Ilona |
| Kihelyezett formában elérhető | nem |
| Képzésfelelős | Ecsédi-Dandóci Edit |