A távoli, illetve személyes jelenlétet igénylő hibrid munkavégzésű csapatok (minden változatának) tudatos vezetése nem csak a frissen kinevezett vezetők számára jelent nagy kihívást, hanem a gyakorlattal rendelkezőknek is.

 

Kiknek ajánljuk?

Minden olyan vezetőnek (felső-, közép-, projekt-, és csoportvezetői szinten), aki hibrid munkavégzésű csapatokat vezet, és/vagy hatékony gondolkodásmódot és új vezetési eszközöket szeretne elsajátítani.

 
A virtuális munkakörülmények forradalmasítják a munkahelyet azáltal, hogy nagyfokú reagálóképességet és rugalmasságot biztosítanak. Ugyanakkor számos olyan kérdést és kihívást is felvetnek, amelyekkel foglalkozni kell a csapat teljesítményének fokozása érdekében.
Ezért a modern munkakörülmények
egyik legnagyobb kihívása a hibrid munkavégzésű csapatok vezetése. A távoli munkavégzés okozta kihívások legtöbbször összefonódnak a munkaerőpiacra belépett új generációk vezetési sajátosságaival, valamint a változékony, bizonytalan és komplex környezetben történő csapatvezetés kihívásaival.

 

 A képzés fontossága:

A Microsoft globális kutatása alapján: a munkavállalók 73 %-a szeretne a járványhelyzet után, továbbra is rugalmas feltételekkel, főleg otthonról dolgozni  azonban a megkérdezettek 67%-a hiányolja jelenleg a korábban megszokott kontaktusokat.
Ez az „ellentmondás” hatalmas kihívás a mai vezetőknek! Képzésünk célja, hogy segítse a vezetőket abban, hogy a valódi, fizikai (irodai) környezetben dolgozó kollégák és a virtuális körülmények közt dolgozó csapatrész együttese is egy kiválóan működő szervezeti egységet, hatékony "hibrid" csapatot alkosson.

 

 

 

 

 

A képzés témakörei:

  • A távoli/virtuális csapatok/hibrid csapatok vezetésének kihívásai /fókuszváltás a vezetésben, keretrendszer megalkotása
  • Az új generáció munkavállalói profilja, és az ebből adódó vezetői kihívások
  • A motiváció, és megtartás megváltozása az új generációknál.
  • Jelen kor és a hibrid csapatok új igényelt vezetési kompetenciái, stílusai /Fejlesztő, bevonó, támogató vezetés
  • Felkészülés a virtuális kommunikációra / online csapatmegbeszélések, meetingek vezetése
  • Hibrid csapatok fejlesztésének lehetőségei / tudatos csapatépítés
  • Elidegenedés és a „a quiet quitting”, azaz a csendes kilépés megelőzése.
  • Hogyan biztosítható a munkatársak „jól léte” hosszú távon egy hibrid csapatban? / Mentális egészség és jól-lét segítése

 

 

 A képzés végén várható eredmény: 

- A program megváltoztatja a résztvevők csapatvezetéshez való hozzáállását – nem csak hibrid munkakörülményekre vonatkozóan. Hatékonyabbá válnak a csapatuk-, a tudáskorú munkavállalók, az új generációk vezetésében, és sikeresebbek lesznek a hibrid munkavégzésű csapatok vezetésében is. Ez utóbbiak egyértelműen kihívást jelentenek az elmúlt  időszak vezetési stílusával szemben.

- Résztvevők szemléletmódjukban munkatársaikat és csapatukat fejlesztő vezetőkké válnak. Bevonó, támogató típusú vezetőként hatást tudnak gyakorolni munkatársaik jóllétére és megtartására.

- A résztvevők megtanulnak virtuális csapatokat vezetni egy változékony, bizonytalan és összetett környezetben, erre a célra alkalmazható korszerű készségek és vezetői eszközök segítségével.

- Képesek lesznek hibrid munkakörülmények között is hatékony csapatokat kialakítani.

- Megtanulják speciális módon használni a belső kommunikációs és vezetési készségeket.

- Megtanulják, hogyan használhatják a virtuális megbeszéléseket hatékony vezetői platformként.

 

 Miért válassza ezt a képzést, és miért nálunk jelentkezzen?

A képzés nagyon gyakorlati. Módszertanilag a legújabb kutatások eredményeként a fejlődéshez és implementációhoz szükséges „hármasra” épül:

  • gondolkodásmódot és
  • készségeket fejleszt
  • valamint gyakorlati eszközöket nyújt.

 

 

 

 

Képzéseinket kihelyezett formában is szívesen megszervezzük, az Önök egyedi igényei szerint. Kérjük vegye fel a kapcsolatot képzésfelelősünkkel!

 
 

 

IDŐBEOSZTÁS
A képzés 8 órás, amely a meghirdetett időpontokban 9:00 és 17:00 óra közötti időintervallumban zajlik.
 
HELYSZÍN

Tantermi formában

Sämling Székház (1124 Budapest, Németvölgyi út 64.)

 

RÉSZVÉTELI DÍJ

90 200 Ft
(+27% ÁFA)
114 554 Ft

Az 1 napos képzés díja tartalmazza az oktatási napot, elektronikus tananyagot és igény szerint a magyar nyelvű tanúsítványt.

További kedvezményekért kérjük, keresse Képzésszervező kollégánkat.

 

KEDVEZMÉNYEK
A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!
8% Hírlevélre történő feliratkozás esetén

 A képzés a Kiváló vezető képzéssorozat külön napjaként is igénybe vehető. 

 
 
 
Amennyiben szeretne emlékeztető e-mailt kapni képzéseinkről, kattintson az alábbi gombra!
 
 
Hírlevél Olvasóink időben értesülnek képzéseinkről, és kizárólag nekik szóló kedvezményeinkben is részesülnek!
 

Képzés adatai

Képzés hivatalos neve Hibrid munkavégzésű csapatok vezetése
Oktatók Hering Ilona
Kihelyezett formában elérhető nem
Képzésfelelős Ecsédi-Dandóci Edit
Eseménynaptár
Információ: