HR basic képzés - Tematika

HR basic képzés - Tematika

HR BASIC 2021

Őszi órarendünk

1. nap 2021. szeptember 23.		2. nap 2021. szeptember 30.
Bevezető nap Szó lesz a HR kialakulásáról, fejlődéséről, helyéről és szerepéről a cégek életében, továbbá a HR kulcsterületeiről. Átbeszéljük mi a kompetencia alapú HR, mi a HR stratégia és milyen kulcskompetenciái vannak egy HR szakembernek.		Munkakörök/Teljesítményértékelés A képzés fél napban bemutatjuk és átbeszéljük a munkaköri leírás szerepét a különböző HR folyamatokban, a másik fél napban pedig a TÉR-ben kívánunk elmerülni. Tovább a képzésre >>

3. nap 2021. október 7.		4. nap 2021. október 14.
A sikeres interjúztatás 1 napos térning a felvételi és kiválasztási folyamat legfontosabb eszközeiről. Fő célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a szervezetükhöz legjobban illeszkedő, a munkakörben legjobban teljesítő munkatárs kiválasztására. Tovább a képzésre >>		Hatékony toborzás Hatékony toborzás, avagy minden, amit tudni kell ahhoz, hogy bármely pozícióra képesek legyünk jelölteket állítani! A workshopon használható megoldásokat javasolunk, amelyekkel hatékonyabb lesz a kiválasztás és költséghatékonyabb módon tudja elérni a kívánt munkaerőt. Tovább a képzésre >>

5. nap 2021. október 21.		6. nap 2021. október 28.
AC - Assessment Center 1 nap a hatékony és professzionális AC-ról (Értékelő Központ). Jellemzően prezentációk, szerepjátékok, egyéni és csoportos problémamegoldás szerepelnek a feladatok között. Az AC különösen hasznos, mert valós élethelyzeteket modellez, így jól előrejelzi a későbbi beválást. Tovább a képzésre >>		Compliance szituációk kezelése A képzés, ahol mindent megtudhat a Compliance folyamatairól. Szituációs gyakorlatokon keresztül mutatjuk meg mi a helyes eljárás a különböző incidensek esetén. Tovább a képzésre >>

7. nap 2021. november 4.		8-9. nap 2021. november 11. és 18.
Képzés-fejlesztés, motiváció, javadalmazás A képzés-fejlesztés területe. Azon felül, hogy tisztábban látja az összefüggést a képzési nap témakörei között, megismerheti a javadalmazási, juttatási és ösztönző rendszereket, továbbá megértheti a motiváció szerepét és fontosságát egy szervezetben. Tovább a képzésre >>		Munkajog a HR gyakorlatában A 2 nap munkáltatói és munkavállalói oldalról is hasznos ismereteket nyújt. A résztvevők olyan gyakorlati tudást sajátíthatnak el, amellyel a munkájuk során felmerülő munkajogi problémákat sikeresen megoldják. Tovább a képzésre >>

10. nap 2021. november 25.		11. nap 2021. december 2.
Munkaügyi adatvédelem (GDPR HR-eseknek) A jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését. Segítséget nyújtunk, ha szeretne jogszerűen eljárni munkaügyi (HR) adatvédelmi kérdésekben. Tovább a képzésre >>		HR folyamatok/HR kommunikáció/ Változásmenedzsment Összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Tovább a képzésre >>

12. nap 2021. december 9.		+ E-learning tananyag
Záró beszámolók, prezentáció		HR adminisztráció Az alapozó (kezdő szintű) online HR adminisztráció e-learning tananyagban megvizsgáljuk, hogy a hibátlan adminisztrációs tevékenység és a klasszikus szolgáltató HR szerepkör mennyire fontos a szervezet életében. Tovább a képzésre >>