Kiválasztás és Ösztönzés – játékelméleti módszerekkel.
Hogyan válasszuk ki a legmegfelelőbb embert egy adott pozícióra és miként motiváljuk?
A kérdésre számos döntően játékelméleti megközelítésű közgazdasági modell született, melyek azonban eddig nem voltak elérhetőek a hagyományos HR képzések keretében.
A célunk az, hogy közérthető módon ismertessük meg a résztvevőkkel a leghaladóbb elméleteket, és képessé tegyük őket arra, hogy a megismert módszereket és elveket átültessék a mindennapi HR gyakorlatba. A workshop a klasszikus kiválasztás és ösztönzés témaköreit járja körül egyedülálló megközelítéssel, sok gyakorlati példával és esettanulmánnyal.
Amennyiben szeretne emlékeztető e-mailt kapni a workshopunkról, kattintson az alábbi gombra!
| HELYSZÍN |
| Budapest |
| RÉSZVÉTELI DÍJ | |
|
79.000 Ft + Áfa (100.330 Ft) |
tartalmaz 2 oktatási napot, a segédanyagot nyomtatott és elektronikus formában, a bekészítést (kávé, tea, üdítő, édes és sós sütemény), tollat, jegyzetfüzetet, tanúsítványt. A reggeli étel-ital fogyasztás mint természetbeni juttatás után a közterheket a résztvevő cége fizeti meg. |
| KEDVEZMÉNYEK
A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!
|
|
| 8% | Hírlevélre történő feliratkozás esetén |
| 10% | Magánszemély jelentkező |
| 12% | 2 együttes jelentkezés - 2 fő vagy 2 különböző képzésre történő együttes jelentkezés esetén |
| 15% | 3 együttes jelentkezés - 3 vagy több fő, egy vagy akár több különböző képzésre történő együttes jelentkezése esetén |
+ 1 Plusz(érv) mellettünk
Partnerünk, a HVG HR Centernek köszönhetően a jelentkezők számára a mindig naprakész tananyagunkat a HR Plusz kiadvánnyal színesítjük.
Hírlevél Olvasóink nemcsak mindig időben értesülnek legújabb képzéseinkről és általános kedvezményeinkről, hanem kizárólagosan nekik szóló kedvezményeinkben is részesülnek!
Képzés adatai
| Képzés hivatalos neve | Kiválasztás és ösztönzés |
|---|---|
| Megszerezhető végzettség | Kiválasztás és ösztönzés workshop elvégzéséről szóló Sämling Tanúsítvány. |
| Képzés célcsoportja | Tapasztalt HR szakembereknek ajánljuk, akik el kívánnak mélyedni a kiválasztás és ösztönzés legmodernebb elméleteibe, és azok gyakorlati alkalmazásába. A HR szakembereken túl azoknak is rendkívül hasznos ez a 2 nap, akik vezetőként emberek kiválasztásáért, kisebb-nagyobb csoportok ösztönzéséért, motiválásáért felelősek |
| Kompetenciák | A workshop során a résztvevők egyrészt elsajátítják a stratégiai interakción alapuló, aszimmetrikus információval jellemezhető döntési helyzetek megoldásainak általános módszereit, melyeket nemcsak HR, hanem az üzleti élet más területein, vagy akár a magánéletben is alkalmazhatnak. Megismerik a kiválasztás és ösztönzés legújabb módszereit, illetve a mögöttük meghúzódó közgazdasági és menedzsment elveket. A feladatok elvégzésével és az esettanulmányok feldolgozásával a résztvevők képesek lesznek a gyakorlatban is alkalmazni a megismert módszereket, így teljesítményértékelési, javadalmazási-és ösztönzési rendszereket kidolgozni, bevezetésüket támogatni. |
| Kihelyezett formában elérhető | nem |
Eseménynaptár
| Leírás | |
| Kiválasztás és Ösztönzés – játékelméleti módszerekkel. Hogyan válasszuk ki a legmegfelelőbb embert egy adott pozícióra és miként motiváljuk? HR döntések a gyakorlatban. |