A folyamatos szakmai fejlődés a siker kulcsa.
Felmerült már a kérdés Önben: Hogyan válhat profi vezetővé?
A veszélyhelyzetre való tekintettel képzéseink csak ONLINE formában valósulhatnak meg!
A veszélyhelyzet megszűnését követően minden résztvevőt örömmel várunk személyesen, tantermi képzéseinken is!
- akinek nincs ideje hosszú képzésre járni, de fontosnak tartja a tudatos vezetést,
- aki szeretné szervezetten működtetni a cégét,
- aki szeretne sikeres növekedést elérni évről évre,
- akinek fontos a hatékonyság és az eredményesség.
- mennyire tud hatékonyan kommunikálni,
- mennyire produktív az időgazdálkodása,
- milyen módon tudja a motiválási technikákat beépíteni,
- mennyire eredményes tárgyalásokat folytat,
- hogyan építhet egyénekből igazi csapatot,
- milyen módon tudja kezelni a konfliktusokat.
Képzéseink felkészítik a vezetőket rövid és hatásos beszélgetések vezetésére, az ehhez szükséges szemléletmód, készségek és eszközök elsajátításával. Így eredményesen tudják coacholni és fejleszteni beosztottjaikat a változó időkben. Motiválni tudják az egyéneket, és jobb teljesítményre sarkallni őket.
Partnercégünk, a N.E.W.S Magyarország Kft. Manager as a Coach (MAC) képzésének alapja a N.E.W.S.® Iránytű, amellyel azonosítani lehet, hol akadtak el az emberek az egyes helyzetekben, és adott probléma esetén milyen eszközzel lehet támogatni az elmozdulást a megoldás irányába. A képzés végére a résztvevők összeállítják saját csapatuk tagjaira vonatkozó coaching tervüket, melyet a következő időszakban végrehajtanak az elsajátított eszközök használatával.
- Milyen tulajdonságok jellemzik a hatékony/eredményes vezetőt?
- Mit nevezne meg egy csapat sikerének legfontosabb tényezőjeként?
- Milyen módon tud célorientált vezetést kialakítani?
- Milyen eszközöket tud hasznosítani a problémamegoldás területén?
- Milyen módon tudja a beosztottak teljesítményét növelni?
- Milyen stratégiai célok növelhetik a vállalat eredményességét?
Kiemelt képzéseink
...mert a kiválóság ÉRTÉK!
Programunk célja a korszerű vezetési szemlélet kialakítása, illetve megerősítése, modern vezetéselméleti ismeretek átadása képzésünkön résztvevők számára. A személyes készségek fejlesztésével, új megoldási módok és technikák elsajátításával és gyakorlásával folyik a program. Szimulációs és szerepjátékokban nyílik lehetőség a kísérletezésre és az új készségek megerősítésére. Videók vetítésével, valamint a csoportos videofelvételek elemzésével fejlesztjük a résztvevők ismereteit és képességeit, mélyítjük tudásukat.
További képzéseink
| Időgazdálkodás és stresszkezelés, hogy minden célod megvalósuljon. | Az időgazdálkodás képzés elsősorban azoknak szól, akik szeretnék rendezettebbé tenni saját magukat és a mindennapjaikat. Azoknak, akik szeretnének kevesebb stresszforrást az életükbe, és szeretnének több olyan dologgal időt tölteni, ami valóban a hobbijuk és közel áll a szívükhöz. | |
| Teljesítménymenedzsment és motiváció, hogy könnyedén kihozhassa kollégáiból a belső potenciálókat. | A teljesítményértékelés elengedhetetlen motivációs eszköz munkatársaink számára. A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. | |
| Vezetői kommunikáció és tárgyalástechnika, hogy a kommunikációd hatékony legyen. | A képzés legfontosabb célja a kommunikációs tudatosság megtanulása azért, hogy célt érjen minden olyan helyzetben, amikor beosztottakkal, vezetőkkel, társ osztályokkal és ügyfelekkel képes legyen kapcsolatba lépni. Két azonos szakmai tudású ember közül messze az a sikeresebb, aki kiválóan tud kommunikálni és bánni az emberekkel. | |
| HR a gyakorlatban cégvezetőknek, hogy öröm legyen veled dolgozni. | A képzés olyan vezetőknek, szakembereknek szól, akik szeretnének szorosabban együttműködni a HR szakemberekkel, illetve vezetőként ők az általuk irányított terület első számú HR vezetői is egyúttal. | |
| Mediációs technikák az üzleti életben, hogy profi konfliktuskezelővé válhass. | A képzés célja, hogy a résztvevők aktuális és hasznos ismereteket szerezzenek az üzleti életben előforduló konfliktusok jellemzőiről, illetve megismerjék a gazdasági és üzleti mediáció – mint alternatív vitarendezési módszer - sajátosságait és a későbbiekben ezt hatékonyan tudják alkalmazni. | |
Munkajogászt, könyvelőt, pénzügyi szakértőt keres, vagy csak egy tanácsadásra van szüksége?
Kattintson a képre és tekintse meg partnereink bemutatkozóját!
