Blog
.png)
Olvassa el a leggyakoribb hibákat, amelyet könnyen elkövethet bárki - főleg, ha még nem jártas az ügyfélkezelés területén. Blogunkban példákat és megoldásokat is kínálunk a helyzetekre.
2025.06.16
Egyre több mindenre képes az AI, lassan azt hisszük, hogy minden feladatunkat játszi könnyedséggel elvégzi, azonban nem szabad elfelejteni, hogy mégiscsak ember alkotta technológiáról van szó, nem helyettesítheti az ösztönöket, megérzéseket egy-egy jelölttel szemben.
Blogunkban összeszedtük a Microsoft legújabb fejlesztéseit.
Lóasszisztált képzésen résztvevő kollégánk mesél tapasztalatairól és arról, hogyan oldotta fel, és írta felül teljesen gyerekkori ellenérzését rendhagyó képzésünk.
.png)
Oktatónk az elmúlt évek munkaerőpiaci változásainak új, de egyre általánosabb jelenségét hozta el írásában: a job hoppereket. A job hopperek, azaz a gyakori munkahelyváltók egyre nagyobb számban jelennek meg a piacon, ezáltal a jelöltek hitelessége és hosszú távú elköteleződése kérdésessé válik.
Hogyan hatnak a berögzült gyerekkori mintáink munkánkra? Ismerje meg és ismerje fel a 3 én-állapotot játszmáiban, csak így tudja felülírni őket!
2025.05.12
Mit keresnek ma a munkavállalók, és miért döntenek egyre többen a váltás mellett? A Randstad friss kutatásán alapuló cikkünk gyakorlati tippekkel és aktuális trendekkel segíti a munkáltatókat a tudatos employer branding stratégia kialakításában.
Fedezze fel, hogyan formálja át a mesterséges intelligencia a toborzás jövőjét! Mutatjuk hogyan használhatja mesterien a legújabb technológiát.
A működő rendszerek állandó fenntartása és hatékonysága az egész vállalat sikerességét befolyásolja. Cikkünkből megtudhatja, milyen problémákat okozhat a pontatlan nyilvántartás, hogyan segíthet a rendszeres leltározás és a modern technológia.
2025.04.07
A TESK Group legfrissebb bérfelmérése szerint a munkavállalók számára a legfontosabb döntési szempont továbbra is a fizetés és a juttatások. De miért van ez így, és mit tehetnek a cégek, hogy ne csak a bérversenyben próbáljanak kitűnni?