Megújult blended képzésünk során a tananyag általános elméleti részét először e-learning formában sajátíthatja el. A videó megtekintése után egy napos személyes konzultáció keretein belül, feldolgozásra kerül a tananyag további része, melyet online vagy tantermi formában hirdetünk meg.
Miben lehet segítségére az Assessment Center?
Miért jó a munkáltatónak és a pályázónak?
Miket vizsgálunk egy Assessment Center során?
Az Assessment Center (AC) a cégek, szervezetek munkaerő kiválasztásának egyik eszköze, mely a legnagyobb validitást, objektivitást és reliabilitást nyújtó kiválasztási módszer. A komplex feladatok - életszerű helyzetek modellezésével, ezek megfigyelésével és kidolgozott szempontrendszerrel való összehasonlításával - mind a szakmai, mind a személyes képességek feltérképezését szolgálják. Jellemzően prezentációk, szerepjátékok, egyéni és csoportos problémamegoldás szerepelnek a feladatok között. Az AC különösen hasznos, mert valós élethelyzeteket modellez, így jól előrejelzi a későbbi beválást.
Amennyiben szeretne emlékeztető e-mailt kapni a képzésünkről, kattintson az alábbi gombra!
Ez a képzés is részét képezi Toborzás-kiválasztás 3 napban tanfolyamunknak a Hatékony toborzás és A sikeres interjúztatás képzésünkkel együtt.
AC alapok
AC előkészületek
AC folyamata, lebonyolítása
AC eredményeinek értékelése, döntéshozás
AC utánkövetés
A bővebb témákról a képzés kezdete előtt küldünk tájékoztatást.
Hogyan és milyen szempontokat kell figyelembe venni a hatékony Assessment Center kialakításánál?
Szeretne többet megtudni az előadásról? Nézze meg oktatónkkal, Alföldi Katalinnal készített bemutató videónkat!
E-learning rendszerünk itt érhető el: | ![]() |
Az Assessment Center nap során különösen tetszett:
„az oktató gyakorlati orientáltsága, hogy az AC-t nem az elméleten keresztül próbálta meg bemutatni, hanem példákon és saját tapasztalásokon keresztül. A feltett szakmai kérdésekre tudott válaszolni, és több HR tevékenységgel kapcsolatos szakmai tanácsot is adott.”
„az előadó közvetlensége, szakmai tudása”
„az előadó személyisége, a gyakorlati információk”
„az előadó stílusa”
„Tetszik Kata lelkesedése és az, hogy rengeteg hasznos, átélt gyakorlati példával támasztja alá a tanultakat.”
Képzésünket kihelyezett formában is szívesen megszervezzük, az Önök egyedi igényei szerint. Töltse ki az alábbi űrlapot és kérjen cégreszabott, egyedi árajánlatot.
Hírlevél Olvasóink nemcsak mindig időben értesülnek legújabb képzéseinkről és általános kedvezményeinkről, hanem kizárólagosan nekik szóló kedvezményeinkben is részesülnek!
Képzés hivatalos neve | AC - Assessment Center |
---|---|
Oktatók |
Alföldi Katalin Stróger Pál |
A képzés elvégzésével megszerezhető dokumentum | AC - Assessment Center képzés elvégzéséről szóló Tanúsítvány. |
Kihelyezett formában elérhető | igen |
Meghirdetett tantermi oktatásainkat a vírushelyzetre való tekintettel online formában valósítjuk meg.