AC - Assessment Center

Megújult blended képzésünk során a tananyag általános elméleti részét először e-learning formában sajátíthatja el. A videó megtekintése után egy napos személyes konzultáció keretein belül, feldolgozásra kerül a tananyag további része, melyet online vagy tantermi formában hirdetünk meg.

Miben lehet segítségére az Assessment Center?

Miért jó a munkáltatónak és a pályázónak?

Miket vizsgálunk egy Assessment Center során?

Az Assessment Center (AC) a cégek, szervezetek munkaerő kiválasztásának egyik eszköze, mely a legnagyobb validitást, objektivitást és reliabilitást nyújtó kiválasztási módszer. A komplex feladatok - életszerű helyzetek modellezésével, ezek megfigyelésével és kidolgozott szempontrendszerrel való összehasonlításával - mind a szakmai, mind a személyes képességek feltérképezését szolgálják. Jellemzően prezentációk, szerepjátékok, egyéni és csoportos problémamegoldás szerepelnek a feladatok között. Az AC különösen hasznos, mert valós élethelyzeteket modellez, így jól előrejelzi a későbbi beválást.

---

Amennyiben szeretne emlékeztető e-mailt kapni a képzésünkről, kattintson az alábbi gombra!

---

Ez a képzés is részét képezi Toborzás-kiválasztás 3 napban tanfolyamunknak a Hatékony toborzás és A sikeres interjúztatás képzésünkkel együtt.

---

Kiknek ajánljuk a képzést?

• humán erőforrás és/vagy oktatási vezetőknek, munkatársaknak, üzleti terület vezetőinek, mindazoknak, akik felelősek a szervezetük képzési;
• humánfejlesztési területéért, kiválasztásért felelős szakembereknek;
• bárkinek, akinek E2E szükséges tisztában lennie a AC folyamattal;
• belső trénereknek, tréner asszisztenseknek, akik maguk tartják és dolgozzák ki a fejlesztési terveket, szervezeti tréningeket saját vállalatuk számára;
• tanácsadóknak, akik közreműködnek szervezetek és személyek fejlesztésében.

---

Amiről szó lesz

AC alapok

• Mikor használjuk?
• Helye és szerepe a HR eszközök között
• Mire jó? Mire NEM jó?

AC előkészületek

• Üzleti célok, az ügyfél igényeinek megértése
• Folyamat megtervezése
• Forgatókönyvek

AC folyamata, lebonyolítása

• Szempontok a lebonyolításhoz

AC eredményeinek értékelése, döntéshozás

• Mire legyünk figyelemmel?
• A jelöltek tájékoztatása az eredményről

AC utánkövetés

A bővebb témákról a képzés kezdete előtt küldünk tájékoztatást.

---

A képzés képessé teszi a résztvevőket

• Az AC módszertan szervezeti alkalmazására.
• A kiválasztási/fejlesztési rendszer megsegítésére AC módszertannal.
• A munkakörökhöz tartozó kompetencia-profil kialakítására.
• Az AC programjának összeállítására.
• Egy csoportos kiválasztás levezetésére.
• Szervezeti- és humánfejlesztések meghatározására.

---

Hogyan és milyen szempontokat kell figyelembe venni a hatékony Assessment Center kialakításánál? 

Szeretne többet megtudni az előadásról? Nézze meg oktatónkkal, Alföldi Katalinnal készített bemutató videónkat!

---

 

E-learning rendszerünk itt érhető el:

---

A képzés díja		Kedvezmények
43.000 Ft + Áfa 54.610 Ft		8%     Hírlevélre történő feliratkozás esetén 10%  Magánszemély jelentkező 12%  2 együttes - 2 fő vagy 2 különböző képzésre történő jelentkezés esetén 15%  3 együttes jelentkezés - 3 vagy több fő, egy vagy akár több különböző képzésre történő együttes jelentkezés esetén
A részvételi díj tartalmazza az e-learning videót és az oktatási napot, a segédanyagot és a tanúsítványt.		A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!

---

Résztvevőink írták

Az Assessment Center nap során különösen tetszett:

„az oktató gyakorlati orientáltsága, hogy az AC-t nem az elméleten keresztül próbálta meg bemutatni, hanem példákon és saját tapasztalásokon keresztül. A feltett szakmai kérdésekre tudott válaszolni, és több HR tevékenységgel kapcsolatos szakmai tanácsot is adott.”

„az előadó közvetlensége, szakmai tudása”

„az előadó személyisége, a gyakorlati információk”

„az előadó stílusa”

---

+ 1 Plusz(érv) mellettünk

Partnerünk, a HVG HR Centernek köszönhetően a jelentkezők számára a mindig naprakész tananyagunkat a HR Plusz kiadvánnyal színesítjük.

---

Képzésünket kihelyezett formában is szívesen megszervezzük, az Önök egyedi igényei szerint. Töltse ki az alábbi űrlapot és kérjen cégreszabott, egyedi árajánlatot.

---

---

Hírlevél Olvasóink nemcsak mindig időben értesülnek legújabb képzéseinkről és általános  kedvezményeinkről, hanem kizárólagosan nekik szóló kedvezményeinkben is részesülnek!