Mit tegyen a HR-es a Compliance ügyekben?
Szervezete nagy hangsúlyt fektet az átláthatóságra?
Szeretné Compliance folyamatait megfelelően kezelni?
Képzésünkön áttekintjük mi a HR és a cégvezető hatásköre ezekben a szituációkban. Olyan helyzeteket mutatunk be, melyekben a munkavállalók érintettek és a HR-nek feladata van.
Őrizze meg cége jó hírnevét és csökkentse a belső hibák, csalások lehetőségét!
Blended képzésünk során a tananyag általános elméleti részét először e-learning formában sajátíthatja el. A videó megtekintése után egy fél napos személyes konzultáció keretein belül, gyakorlati példákon keresztül mutatjuk meg mi a helyes eljárás egy compliance szituáció kezelésére. A konzultációt online vagy tantermi formában hirdetjük meg.
Olyan cégvezetőknek és HR területen dolgozóknak, akik
A képzés a 12 napos HR Basic program keretében valósul meg, de önálló képzésként is elvégezheti.
A képzés elvégése után a résztvevők konkrét helyzetekben tudni fogják mik a minimális törvényi, formai és etikai alapok, melyeket be kell tartaniuk az adott szituáció kezelésekor és pontosan mihez kezdjenek egy adott bejelentéssel, eseménnyel.
E-learning rendszerünk itt érhető el: | ![]() |
Partnerünk, a HVG HR Centernek köszönhetően a jelentkezők számára a mindig naprakész tananyagunkat a HR Plusz kiadvánnyal színesítjük.
Képzésünket kihelyezett formában is szívesen megszervezzük, az Önök egyedi igényei szerint. Töltse ki az alábbi űrlapot és kérjen cégreszabott, egyedi árajánlatot.
Hírlevél Olvasóink nemcsak mindig időben értesülnek legújabb képzéseinkről és általános kedvezményeinkről, hanem kizárólagosan nekik szóló kedvezményeinkben is részesülnek!
Képzés hivatalos neve | Compliance szituációk kezelése |
---|---|
Oktatók |
Alföldi Katalin Dr. Czirók Andrea |
Kihelyezett formában elérhető | igen |