HR Pro

Gyakorló HR-esként bővítené szakmai tudását?
Kisvállalatnál dolgozik, mint HR-es de úgy érzi valami még hiányzik?
Akkor a HR Pro képzést Önnek találták ki!

Ha nem tud az átfogó képzés minden napján részt venni,
jelentkezhet külön is az egyes képzési napokra!

A HR szakemberek nap mint nap számos kihívással néznek szembe, amelyek megoldása elengedhetetlen a vállalat sikeréhez.

Képzésünk célja, hogy felvértezzük Önöket a legfrissebb ismeretekkel és módszertani eszközökkel, hogy ezeket a kihívásokat könnyedén kezelhessék.

A HR Pro 6 napján az alábbi témakörökben fejlesztheti szakmai tudását:

AC - Assessment Center: Az Assessment Center egy komplex értékelési folyamat, amely többféle feladatot és gyakorlatot foglal magában, hogy átfogó képet kapjunk a jelöltek képességeiről és kompetenciáiról. A képzés során bemutatjuk, hogyan lehet ezt a módszert alkalmazni a kiválasztási folyamatokban és a munkatársak fejlesztésében, valamint hogyan integrálható a vállalati kultúrába.

AI és HR: Az AI, azaz mesterséges intelligencia, egyre fontosabb szerepet tölt be a HR folyamatokban, különösen a toborzás területén. Az AI képes automatizálni és optimalizálni a jelöltek kiválasztásának folyamatát, így jelentősen megkönnyítve a HR szakemberek munkáját.

Compliance szituációk kezelése: A jogi előírások és szabályozások betartása kulcsfontosságú minden vállalat számára. A képzésünk során megismerik a leggyakoribb compliance kihívásokat, és megtanulják, hogyan alakíthatnak ki hatékony megfelelőségi stratégiákat, hogy elkerüljék a jogi kockázatokat és szankciókat.

Bérrendszer és munkaerőpiaci tendenciák: A versenyképes bérpolitika és a munkaerő-piaci trendek ismerete nélkülözhetetlen a tehetséges munkaerő megtartásához és vonzásához. A képzésünkön áttekintjük a különböző bérrendszereket, és megvizsgáljuk, hogyan befolyásolják ezek a munkaerő-piaci változásokat.

Kompetencia térkép és értékelés: A tehetségek, valamint a munkaerő kompetenciájának felismerése és fejlesztése a HR egyik legfontosabb feladata. A képzésünkön olyan módszereket és eszközöket mutatunk be, amelyek segítségével felmérhetik munkatársaik erősségeit, és kiaknázhatják a bennük rejlő lehetőségeket a szervezeten belül.

Teljesítménymenedzsment: A munkatársak teljesítményének nyomonkövetése és fejlesztése elengedhetetlen a vállalati célok eléréséhez. A képzésünkön bemutatjuk a legújabb teljesítményértékelési technikákat és eszközöket, amelyek segítségével objektívan értékelhetik és javíthatják a munkatársak teljesítményét.

Ez a továbbképzés nem csak elméleti tudást nyújt, hanem gyakorlati eszközöket és megoldásokat is kínál a HR szakemberek számára, hogy sikeresen navigálhassanak a HR területén jelentkező kihívások tengerében. Csatlakozzanak hozzánk, és fejlesszék szakmai készségeiket egy dinamikus és támogató környezetben.

KÉPZÉS MEGVALÓSULÁSA:
- 6 héten keresztül, heti 1 alkalom
- 8 vagy 4 órás beosztásban (1 óra = 45 perc)
- online kontaktórás formában
- tananyag elektronikus formában
- kiegészítő e-learning tananyagok (AC és Compliance)
- a kapott tanúsítvány nagy elismerésnek örvend a szakmában

Oktatóink

Alföldi Katalin

Business Coach, Tréner, HR tanácsadó

Dr. Czirók Andrea

Jogtanácsos

Fehér Erika

HR tanácsadó, Tréner, Coach

Gyetvai Alexandra

Tréner

 

---

 

 

1. NAP
OKTÓBER 14.  November 25. (új dátum)
AC-Assessment center (online) + e-learning anyag
1 nap a hatékony és professzionális AC-ról (Értékelő Központ). Jellemzően prezentációk, szerepjátékok, egyéni és csoportos problémamegoldás szerepelnek a feladatok között. Az AC különösen hasznos, mert valós élethelyzeteket modellez, így jól előrejelzi a későbbi beválást. Tovább >>

 

2. NAP
OKTÓBER 21. November 29. (új dátum)
AI a toborzásban
Rohamosan fejlődő világunkba betört a mesterséges intelligencia is. Képzésünk segítséget nyújt a HR szakembereknek hogyan integrálhassák az AI-t mindennapi munkájukba. Elsősorban résztvevőink megismerkedhetnek az AI asszisztálta toborzással. Tovább >>

 

3. NAP
OKTÓBER 28. December 9. (új dátum)
Bérrendszer és munkaerőpiaci tendenciák
A képzés, ahol megismerheti a javadalmazási, juttatási és ösztönző rendszereket, továbbá megértheti a munkaerőpiaci tendenciákat. Tovább >>

 

4. NAP
DECEMBER 10. (új dátum)
Compliance szituációk kezelése (online) + e-learning anyag
A képzés, ahol mindent megtudhat a Compliance folyamatairól. Szituációs gyakorlatokon keresztül mutatjuk meg mi a helyes eljárás a különböző incidensek esetén. Tovább >>

 

 

5. NAP
NOVEMBER 11.
Kompetencia térkép és értékelés
A kompetencia térkép és értékelés képzésünk során segítünk az alkalmazottak kompetenciáinak azonosításában, a tehetségek felismerésében és fejlesztésében. Tovább >>

 

6. NAP
NOVEMBER 18.
Teljesítménymenedzsment
A résztvevők megismerkednek a teljesítmény-értékeléssel és a teljesítménymenedzsmenttel. Tovább >>

 

 

328 440 Ft + 27% ÁFA bruttó 417 119 Ft A részvételi díj tartalmazza a 6 oktatási napot, 2 e-learning előadást, a segédanyagokat és a tanúsítványt.

8%  Hírlevélre történő feliratkozás esetén 10% Magánszemély jelentkezése esetén 12% 2 fő  együttes vagy 2 képzésre jelentkezés esetén 15% 3 vagy több fő együttes jelentkezése esetén  Speciális kedvezmény a Profession.hu Prémium előfizetőinek (Fizetett partneri együttműködés alapján)

 

 

A tananyag meghallgatásához szükséges felhasználói jogosultságokat csakis kizárólag a képzésben résztvevők használhatják. A képzésekhez kapcsolódó írásos és egyéb (elektronikus) anyagok szerzői joga a Sämling Kft. tulajdonát képezik, ezért azok sokszorosítása, terjesztése, harmadik fél részére történő átadása-, valamint a konzultáción video- hang és egyéb felvételek rögzítése tilos.

 

 

 

  Amennyiben szeretne emlékeztető e-mailt kapni képzéseinkről, kattintson az alábbi gombra!

 

  Hírlevél Olvasóink időben értesülnek képzéseinkről, és kizárólag nekik szóló kedvezményeinkben is részesülnek!