Jó vezetőből kiemelkedő – az Ön csapatának is szüksége van erre a szintlépésre
Tanulható vezetői kompetenciák, gyakorlati eszköztárral, valódi hatással a csapatra.
A vezetés nem velünk született tehetség kérdése. A vezetői kompetenciák fejlesztése tudatos munka, amely közvetlen hatással van a szervezeti eredményekre, a munkatársak elköteleződésére és a fluktuációra.
A gazdasági bizonytalanság, a hibrid munkakörnyezet, a generációs különbségek és az egyre nagyobb nyomás a vezetők döntéshozatalán keresztül jelenik meg a mindennapokban. Ezért ma már nem az a kérdés, hogy „van-e szükség fejlesztésre”, hanem az, hogy melyik vezető hogyan reagál ezekre a kihívásokra.
A vezetői készségek hiánya ma már nemcsak lassítja a fejlődést – hanem egyenesen veszélyezteti a szervezet működését.
Tipikus, de rejtett jelek, amikre érdemes figyelni:
A vezető túl sok operatív ügybe kényszerül – delegálás helyett
A csapat nem kérdez, csak végrehajt – vagy nem is
Nincs tudatos teljesítmény- és fejlődési visszacsatolás
A problémák nem „robbanak” – csak szép csendben csúszik szét minden
A csapat fásult, és nem mozdul előre? |
A visszajelzések elakadnak, vagy hatástalanok? |
A motivációs eszközök már nem működnek? |
A döntések nem hoznak valódi változást? |
Nem több kontroll, hanem modernebb vezetői eszköztár.
Tudatos vezetői működést
Jobb csapatdinamikát és kevesebb konfliktust
Magabiztos kommunikációt és motiváló visszajelzéseket
Gyakorlati technikákat a napi döntésekhez
Kisebb fluktuációt, nagyobb elköteleződést
„ A vezetői működésem hat a kollégáim mentális állapotára. ”
Kevesen gondolnak bele, de a bizonytalan vagy túlterhelt vezetői kommunikáció közvetlenül rontja a pszichológiai biztonságot, és ezzel együtt a csapat teljesítményét is. A kompetenciafejlesztés nemcsak „a cég érdeke” – hanem a vezető saját életminőségét is javítja.
A képzés 2 napos, 16 tanórás (1 tanóra 45 perc), amely a meghirdetett időpontban 9:00 és 16:00 óra közötti időintervallumban zajlik.
Online vagy tantermi formában (Sämling székház – 1124 Budapest, Németvölgyi út 64.)
Vállalati kihelyezett formában igény szerint.
(Nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!)
8% – Hírlevélre történő feliratkozás esetén
12% – 2 fő együttes jelentkezése esetén
15% – 3 vagy több fő együttes jelentkezése esetén
130 440 Ft + 27% ÁFA
Bruttó 165 658 Ft
A 2 napos képzés díja tartalmazza az oktatási napokat, elektronikus tananyagokat és igény szerint a tanúsítványt.
Egy vezetői tréning akkor a leghatékonyabb, ha a tanultakat közvetlenül a szervezet működésére lehet alkalmazni. Vállalati kihelyezett képzés:
Testreszabható: a saját szervezeti kihívásokra reagál
Egységesíti a vezetői működést: csapatként fejlődnek a vezetők
Bizalmasabb tanulási környezetet biztosít: nyitottabbak a tapasztalatmegosztásra
Valódi esettanulmányokon keresztül tanulnak: nem elméletet, hanem gyakorlatot
Képzés hivatalos neve | Vezetői kompetenciák fejlesztése |
---|---|
Óraszám | 16 óra |
Oktatók |
Ecsédi István Dr. Galgóczi Gábor |
A képzés elvégzésével megszerezhető dokumentum | Vezetői kompetenciák fejlesztése képzés elvégzéséről kiállított Tanúsítvány igény szerint. |
Kihelyezett formában elérhető | igen |
Képzésfelelős | Dandóci Edit |
Tájékoztató | A képzési program ügyfélszolgálatunkon megtekinthető, ügyfélszolgálati időben, előre egyeztetett időpontban. Igény esetén kérjük vegye fel velünk a kapcsolatot! |