
A világ egyik legkárosabb önámítása az, hogy „vezetőnek születni kell”!
Az emberek vezetését, a korábbiaknál sokkal gyorsabban változó generációs kommunikációt és motivációs technikákat ma már folyamatosan fejlesztenünk, "update"-elnünk kell akkor is, ha az alapokat sok vezető fiatalabb korában szülőtől, korábbi vezetőjétől tudattalanul leste el.
Programunk célja:
- korszerű vezetési szemlélet kialakítása, illetve megerősítése,
- modern vezetéselméleti ismeretek átadása,
- a vezetői készségek felfrissítése és kiegészítése a vezető beosztású munkatársak körülményeinek alapulvételével.
A személyközi készségek fejlesztésének eredményessége igen nehezen mérhető. A legtöbb problémát a viselkedés összetett jellege, valamint az egyéb hatások elkülönítésének nehézsége okozza.
Képzésünk végén ezért a résztvevők lehetőséget kapnak egy speciális, 360 fokos vezetői mérés elkészítésére, mely nagymértékben segíti az elért változások mérését, a megtanultak beépítését a munkájukba.
KÉPZÉSI TEMATIKA
- A vezetői önismeret javítása, mások megismerése
- Vezetés elméletek megismerése és beültetése a napi gyakorlatba
- Célorientált vezetés kialakítása
- Helyzetfüggő vezetés elméletének megismerése és alkalmazási lehetőségei
- A vezetői döntéshozatali mechanizmus vizsgálata, a vezető sikerének előre jelezhetősége
- A beosztotti teljesítményt meghatározó elemek vezetői egyensúlyának fejlesztése
- A vezetői munkában alkalmazott szükségletalapú motivációs elméletek megismerése és alkalmazási lehetőségei
- Vezetői kommunikáció javítása
- A leggyakoribb vezetői helyzetek helyes kommunikálása: feladatkiadás, döntés közlése, rossz teljesítmény kezelése, motiváló beszélgetés
- Konfliktuskezelés, probléma megoldás vezetői szituációkban
MÓDSZERTAN
A képzés során az ismeretátadás és a készségfejlesztés mellett feladatunknak tekintjük azt is, hogy egy nyitott, meghitt tanulási környezetet alakítsunk ki, amelyben a résztvevők a tanulást nem kényszernek érzik, hanem maguk keresik az új ismeretek befogadásának lehetőségét. Szimulációs és szerepjátékokban nyílik lehetőség a kísérletezésre és az új készségek megerősítésére.
Kihelyezett vállalati képzés
A képzés vállalathoz kihelyezett formában is megrendelhető, kihasználva azt, hogy ismert környezetben, saját folyamatokon keresztül, testre szabva sajátíthatják el a tudást.
Képzésünket az Önök által választott napokon szervezzük meg. Igény esetén kérje egyedi ajánlatunkat!
IDŐBEOSZTÁS (NYÍLT KÉPZÉS ESETÉN) |
Az oktatás 16 órás, amely mindkét napon 9:00 és 16:30 óra közötti időintervallumban zajlik. |
HELYSZÍN |
Nyílt képzés esetén: Budapest, Sämling Székház (1124 Budapest, Németvölgyi út 64.). Kihelyezett képzés esetén a kölcsönösen megállapított, vagy biztosított helyszín. |
RÉSZVÉTELI DÍJ |
107 800 Ft (+27% ÁFA) 136 906 Ft |
A 2 napos képzés díja tartalmazza az oktatási napokat, tananyagot, a segédanyagokat, igény szerint a magyar nyelvű tanúsítványt.
|
KEDVEZMÉNYEK
A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!
|
8% |
Hírlevélre történő feliratkozás esetén |
10% |
Magánszemély jelentkező |
Amennyiben szeretne emlékeztető e-mailt kapni képzéseinkről, kattintson az alábbi gombra!
Hírlevél Olvasóink időben értesülnek képzéseinkről, és kizárólag nekik szóló kedvezményeinkben is részesülnek!