1. nap

• E-learning tananyag átbeszélése
• Munkaerőpiaci helyzet- mit tehetünk, milyen eszközeink vannak ahhoz, hogy a jelen szituációt kezeljük?
• Hatékony toborzás: toborzási fórumok
• Mit tehetünk, hogy vonzóbbá váljunk? Mit jelent az Employer Branding?
• Hatékony interjú technika: a megfelelő embert a megfelelő helyre!
• Ki interjúzik?
• Hogyan építhetjük fel a jól strukturált interjút?
• Hogyan kerülhetjük el az interjú csapdákat?
• Milyen a kompetencia alapú interjú?
• Hogyan döntsünk: ki lesz a kiválasztott?
• Az új munkatárs beillesztésének fontossága, eszközei, a vezető szerepe
• Hogyan tartsuk meg a munkavállalóinkat? – milyen HR-eszközök segítenek ebben?
• Hogyan tudok jövőképet, hosszú távú karrier lehetőséget biztosítani a kollégáimnak?
• Munkaköri leírás: formája, tartalma, szerepe
• Teljesítmény értékelés: hogyan és milyen eszközökkel tehetem a visszajelző beszélgetést eredményessé és hatékonnyá?
• Kompenzáció: elemei, azok alkalmazásának előnyei-hátrányai
• Képzés, fejlesztés: a felnőtt oktatás sajátosságai, ehhez milyen formát válasszak, mikor melyiket érdemes használni?