Kardosné Réti Judit

Introduction


HR vezetőként és HR Business Partnerként multinacionális nagyvállalatoknál HR területen eltöltött 24 év alatt HR tanácsadói, vezető fejlesztői, egyéni és team-, valamint csoportos coaching terén, továbbá folyamatjavító, döntést segítő workshopok facilitálásában, készségfejlesztő tréningek tartásában szerzett tapasztalatot.

Az utóbbi években KKV-kat támogat HR tanácsadóként a HR folyamataik kialakításában, coachként segíti az újonnan kinevezett HR szakértőket, menedzsereket a HR-es szerepkörbe történő minél könnyebb beilleszkedésébe. HR szakmai és készségfejlesztő képzéseket, tréningeket tart vezetőknek és szakértőknek egyaránt.


Főbb eredmények:

  • több szervezeti átalakulást eredményező projektben a HR képviselete
  • irányítói részvétel vezetői, tehetség-banki csoportok kompetencia felmérésében, az értékelő HR csoportok módszertani tanácsadásában, fejlesztésében
  • közvetlen munkatársak fejlesztése, szupervizor és mentor szerep
  • együttműködés, hatékonyság javításához, vezetői készségek fejlesztéséhez tréningek vezetése, workshopok facilitálás
  • belső coachként felső- és középvezetők fejlesztése
  • trénerként a szervezeti kultúra közvetítése

Szakmai tapasztalat:

  • Senior Business Partner - K&H Bank Zrt. (2006-tól)
  • HR vezető - KBC Group Magyarországi Fióktelepe/K&H Bank (2012-2014)
  • Tanácsadó - Hudson Tanácsadó Kft. – jelenleg Career Solutions (2004 – 2006)
  • Telekommunikációs vállalatok (2004 előtt)

Tanulmányok:

  • Kossuth Lajos Tudományegyetem, Debrecen Bölcsészettudományi Kar, Pszichológia szak (1985-1990)
  • Posztgraduális képzés: Munka-és Pályatanácsadó Szakpszichológus szak
  • NEOSYS - coach képesítés (2009)
  • BeWise-Human Bridge - Action Learning facilitátor képesítés (2013)
  • Dr. Bodó Training – coach képzés (ECA minősítés) – (2013-2014)
  • Dr. BodóVezetői Akadémia (2014-2015)
  • Metropolitan Egyetem – Mediátor képzés (2015-2016)
  • Samling Solution - Tréner képzés (2018)

Egyéb:

SHL, Captain, PAPI és Psydium tesztek használatához és értékeléséhez akkreditált képzettség

 

Judit az alábbi képzéseken oktat a Sämlingnél:

Munkakörök/Teljesítményértékelés

Képzés-fejlesztés, motiváció, javadalmazás

A sikeres interjúztatás

HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment

HR Basic

HR nem HR szakembereknek

HR felsőfokon

Generációk együtt a szervezetben