A generációk közötti különbségek és konfliktusok mára általános és kritikus kérdésköreivé váltak a vállalatoknak, intézményeknek. Mind szakmai téren, mind emberi oldalon hatalmas kihívások elé állítják a HR-eseket és a vállalatvezetőket. Ráadásul amit látunk, ez nem csak egy múló nehézség, hanem a jövőbe forduló jelen arca, amiből egyre többet fogunk látni, ha szeretjük, ha nem.
Az eltérő nézőpontok, felfogás, világszemlélet, életstílus, a sokszor sokkolóan más karrier-elképzelések, a lojalitás megváltozott működése, a teljesen eltérő szociális működési elvek és sokszor gyökeresen más mindset aknatereppé változtatja a cégek korábban ehhez képest kiszámítható medrekbe terelt működését, a belső közösségek életét, dinamikáját.
Vezetőnek, HR-esnek lenni az egyre nagyobb mértékben munkaerőpiacra belépő új generációk világában igazából pazar kihívás, csak amíg nem látjuk át a szükséges kérdésköröket mélységeikben, addig nem biztos, hogy élvezzük ezt a kihívást.
Pedig lehet ebben is feltalálni magunkat, és sikeresen elérni céljainkat, biztosítani a jó - és feszültségmentes, jókedélyű - működést.
Interaktív, kiscsoportos tréningünkön a tréner gyakorlatokon, szimulációk sorozatán és egy hasznos know-how átadásán keresztül nyújt segítséget azon HR-eseknek és vezetőknek, akik meghozták a döntést, hogy sikeresen veszik fel a kesztyűt ezekkel az egyre inkább általánossá és kikerülhetetlenné váló tendenciákkal.
Ismerje meg az eltérő nézőpontokat, világszemléletet, életstílust, más karrier-elképzeléseket, a lojalitás megváltozott működését, a teljesen eltérő szociális működési elveket, illetve a sokszor gyökeresen más gondolkodásmódot!
Tréningünk segítséget nyújt a résztvevőknek abban, hogy:
- a megfelelő vezetői eszköztárral vérteződhessenek fel a kihívások kezeléséhez.
- kihasználhassák a generációk sokszínűségében rejlő lehetőségeket a szervezeti kultúra fejlesztéséhez, a célok eléréséhez.
A RÉSZLETES TEMATIKA MEGTEKINTÉSÉHEZ KATTINTSON IDE!
A generációelmélet
Generációk jellemzése, összehasonlítása:
- Baby Boomerek
- X
- Y
- Z
Generációk a munkahelyen,
A cégek perspektívái, mire számíthatnak a jövőben
Vezetési és HR kérdéskörök
- hogyan tudjuk megszólítani az Y és a Z korosztály tagjait
- hogyan tegyük vonzóvá a fiatalok számára a vállalatunkat, hogy ragadjuk meg az érdeklődésüket
- hogyan kommunikáljunk velük
- hogyan vonjuk be őket
- hogyan motiváljuk őket
- hogyan vezessük őket
- hogyan azonosítsuk be, majd simítsuk ki a régebbi munkaerővel születő kofliktusokat
- hogyan segítsük elő a különböző generációk együttműködését
- hogyan tegyük őket lojálissá, a megtartás kulcsai
- tehetséggondozás, karriermenedzsment szabályai az új generációkkal
- hogyan integráljuk be őket a közép- majd a felsővezetésbe
- fluktuáció-kezelés
Fontos, kulcs szituációk beazonosítása
Szimulációs gyakorlatok, a megfelelő, sikeres megoldási minták megtalálása és begyakorlása
Páros és csoportos konfliktuskezelés, a vezetői és HR-es eszköztár felépítése...
...és még több gyakorlat
+ Kitekintés a jövőbe: az Alfák
A résztvevők a tréning elvégzése után:
elfogadják a generációk különbözőségéből fakadó sokszínűséget, és a saját és cégük fejlődésének lehetőségeként tekintenek rá.
| A képzés díja | Kedvezmények | |
|
90.500 Ft + Áfa 114.935 Ft |
8% Hírlevélre történő feliratkozás esetén 10% Magánszemély jelentkező 10% TB klubtagjaink részére 12% 2 fő együttes jelentkezése esetén 15% 3 vagy több fő együttes jelentkezése esetén |
|
| A részvételi díj tartalmazza a 2 tréning napot, a segédanyagot és a tanúsítványt. | A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe! | |
|
|
||
+ 1 Plusz(érv) mellettünk
Partnerünk, a HVG HR Centernek köszönhetően a jelentkezők számára a mindig naprakész tananyagunkat a HR Plusz kiadvánnyal színesítjük.
Amennyiben szeretne emlékeztető e-mailt kapni a tréningünkről, kattintson az alábbi gombra!
Tréningünket kihelyezett formában is megszervezzük, az Önök egyedi igényei szerint. Kérjen cégreszabott árajánlatot.
Képzés adatai
| Képzés hivatalos neve | Generációk együtt a szervezetben |
|---|---|
| Oktatók | Fehér Erika |
| A képzés elvégzésével megszerezhető dokumentum | Generációk együtt a szervezetben tréning elvégzéséről szóló Tanúsítvány. |
| Képzés célcsoportja | Szervezeti vezető, aki küzd a különbözőségekkel, a generációk kezelésével, motiválásukkal, megtartásukkal. |
| Kihelyezett formában elérhető | igen |