A generációk közötti különbségek és konfliktusok mára általános és kritikus kérdésköreivé váltak a vállalatoknak, intézményeknek. Mind szakmai téren, mind emberi oldalon hatalmas kihívások elé állítják a HR-eseket és a vállalatvezetőket. Ráadásul amit látunk, ez nem csak egy múló nehézség, hanem a jövőbe forduló jelen arca, amiből egyre többet fogunk látni, ha szeretjük, ha nem.

 

Az eltérő nézőpontok, felfogás, világszemlélet, életstílus, a sokszor sokkolóan más karrier-elképzelések, a lojalitás megváltozott működése, a teljesen eltérő szociális működési elvek és sokszor gyökeresen más mindset aknatereppé változtatja a cégek korábban ehhez képest kiszámítható medrekbe terelt működését, a belső közösségek életét, dinamikáját.

 

 

Vezetőnek, HR-esnek lenni az egyre nagyobb mértékben munkaerőpiacra belépő új generációk világában igazából pazar kihívás, csak amíg nem látjuk át a szükséges kérdésköröket mélységeikben, addig nem biztos, hogy élvezzük ezt a kihívást.

Pedig lehet ebben is feltalálni magunkat, és sikeresen elérni céljainkat, biztosítani a jó - és feszültségmentes, jókedélyű - működést.

 

Interaktív, kiscsoportos tréningünkön a tréner gyakorlatokon, szimulációk sorozatán és egy hasznos know-how átadásán keresztül nyújt segítséget azon HR-eseknek és vezetőknek, akik meghozták a döntést, hogy sikeresen veszik fel a kesztyűt ezekkel az egyre inkább általánossá és kikerülhetetlenné váló tendenciákkal.

 

Ismerje meg az eltérő nézőpontokat, világszemléletet, életstílust, más karrier-elképzeléseket, a lojalitás megváltozott működését, a teljesen eltérő szociális működési elveket, illetve a sokszor gyökeresen más gondolkodásmódot!

 

Tréningünk segítséget nyújt a résztvevőknek abban, hogy:

  • a megfelelő vezetői eszköztárral vérteződhessenek fel a kihívások kezeléséhez.
  • kihasználhassák a generációk sokszínűségében rejlő lehetőségeket a szervezeti kultúra fejlesztéséhez, a célok eléréséhez.

 

A RÉSZLETES TEMATIKA MEGTEKINTÉSÉHEZ KATTINTSON IDE!

A generációelmélet

Generációk jellemzése, összehasonlítása:

  • Baby Boomerek
  • X
  • Y
  • Z

Generációk a munkahelyen,

A cégek perspektívái, mire számíthatnak a jövőben

Vezetési és HR kérdéskörök

  • hogyan tudjuk megszólítani az Y és a Z korosztály tagjait
  • hogyan tegyük vonzóvá a fiatalok számára a vállalatunkat, hogy ragadjuk meg az érdeklődésüket
  • hogyan kommunikáljunk velük
  • hogyan vonjuk be őket
  • hogyan motiváljuk őket
  • hogyan vezessük őket
  • hogyan azonosítsuk be, majd simítsuk ki a régebbi munkaerővel születő kofliktusokat
  • hogyan segítsük elő a különböző generációk együttműködését
  • hogyan tegyük őket lojálissá, a megtartás kulcsai
  • tehetséggondozás, karriermenedzsment szabályai az új generációkkal
  • hogyan integráljuk be őket a közép- majd a felsővezetésbe
  • fluktuáció-kezelés

Fontos, kulcs szituációk beazonosítása

Szimulációs gyakorlatok, a megfelelő, sikeres megoldási minták megtalálása és begyakorlása

Páros és csoportos konfliktuskezelés, a vezetői és HR-es eszköztár felépítése...

...és még több gyakorlat

 

+ Kitekintés a jövőbe: az Alfák

 

A résztvevők a tréning elvégzése után:

elfogadják a generációk különbözőségéből fakadó sokszínűséget, és a saját és cégük fejlődésének lehetőségeként tekintenek rá.

 

A képzés díja   Kedvezmények

90.500 Ft + Áfa

114.935 Ft

 

  8%  Hírlevélre történő feliratkozás esetén

10%  Magánszemély jelentkező

10%  TB klubtagjaink részére

12%  2 fő együttes jelentkezése esetén

15%  3 vagy több fő együttes jelentkezése esetén

A részvételi díj tartalmazza a 2 tréning napot, a segédanyagot és a tanúsítványt.   A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!

 

 

 

+ 1 Plusz(érv) mellettünk

Partnerünk, a HVG HR Centernek köszönhetően a jelentkezők számára a mindig naprakész tananyagunkat a HR Plusz kiadvánnyal színesítjük.

 

 

Amennyiben szeretne emlékeztető e-mailt kapni a tréningünkről, kattintson az alábbi gombra!

 

Tréningünket kihelyezett formában is megszervezzük, az Önök egyedi igényei szerint. Kérjen cégreszabott árajánlatot.

Képzés adatai

Képzés hivatalos neve Generációk együtt a szervezetben
Oktatók Fehér Erika
A képzés elvégzésével megszerezhető dokumentum Generációk együtt a szervezetben tréning elvégzéséről szóló Tanúsítvány.
Képzés célcsoportja Szervezeti vezető, aki küzd a különbözőségekkel, a generációk kezelésével, motiválásukkal, megtartásukkal.
Kihelyezett formában elérhető igen
Eseménynaptár
Információ: