.png)
A 2024 őszi képzés ONLINE térben valósul meg!
A HR-folyamatok olyan strukturált és standardizált tevékenységek, eljárások és lépések, amelyek a humán erőforrásokkal kapcsolatos feladatokat foglalják magukba. Feladatuk, hogy biztosítsák a munkafolyamatok kiszámíthatóságát és átláthatóságát, valamint növeljék az egyéni és szervezeti hatékonyságot. A szervezetek akkor működnek eredményesen, ha nemcsak az üzleti folyamataik, hanem a HR-folyamataik is szabályozásra kerülnek, mely így kiterjed az összes HR-funkcióra, pl. a toborzás és kiválasztásra, a teljesítményértékelésre, a képzés és fejlesztésre, vagy a munkavállalói kapcsolatok kezelése. Ezek a folyamat-leírások segítik a HR-es munkáját is, hiszen sorvezetőt biztosítanak a napi munkavégzéshez, támogatják a munkavállalók biztonságérzetét és elégedettségét, valamint hozzájárulnak a szervezeti célok eléréséhez.
.png)
A képzés a 9 napos HR Basic program keretében valósul meg, de önálló képzésként is elvégezheti.
FÉL NAPOS KÉPZÉSÜNKÖN A RÉSZTVEVŐK:
- résztvevők összegzik a legfontosabb HR-folyamatokat és azok kapcsolódásait.
- áttekintik, hogy a minél hatékonyabb és transzparensebb HR-működés érdekében milyen sztenderdizált munkafolyamatokat érdemes létrehozni a HR-funkciók támogatására,
- meghatározzák a legfontosabb HR-folyamatok lépéseit, és a napi munkavégzést segítő mintákat dolgoznak ki.
.png)
A KÉPZÉS SORÁN
- mélyreható ismereteket szerezhet a HR-folyamatokról, amelyek segítenek a mindennapi munkavégzésben,
- konkrét módszereket és mintákat sajátíthat el, amelyeket azonnal alkalmazhat a munkahelyén,
- lehetősége nyílik más HR-szakemberekkel való kapcsolatépítésre és tapasztalatcserére,
- megtanulhatja, hogyan lehet a HR folyamatokat hatékonyabbá és átláthatóbbá tenni, ami hosszú távon időt és erőforrásokat takarít meg,
- emellett megismerheti a legújabb HR informatikai megoldásokat, amelyek segítik a folyamatok automatizálását és optimalizálását.
Amiről szó lesz:
Összegezzük a legfontosabb HR folyamatokat és azok kapcsolódásait. Megnézzük, milyen sablon munkafolyamatokat érdemes létrehozni a HR folyamatok támogatására.
Témakörök:
- Munkáltatói brand, HR-Brand
- Hogyan bontjuk le a stratégiát folyamatokká?
- Mi a folyamat?
- Milyen módszerekkel írjuk le őket? Módszerek, minták, példák bemutatása
- Folyamatok egymásra épülése - folyamathierarchia
- Folyamatok ábrázolása
- Gyakorlás: tetszőleges HR-folyamatok lépéseinek meghatározása, leírása, ábrázolása
- HR-folyamatok informatikai támogatása
Amennyiben szeretne emlékeztető e-mailt kapni a képzésünkről, kattintson az alábbi gombra!
| A képzés díja | Kedvezmények | |
|
59 400 Ft + Áfa 75 438 Ft |
8% Hírlevélre történő feliratkozás esetén 12% 2 fő egyszerre történő jelentkezése esetén 15% 3 vagy több fő együttes jelentkezése esetén Speciális kedvezmény a Profession.hu Prémium előfizetőinek (Fizetett partneri együttműködés alapján) |
|
| A részvételi díj tartalmazza az oktatási napot, a segédanyagot és a tanúsítványt. | A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe! | |
|
|
||
Képzésünket kihelyezett formában is megszervezzük, az Önök igényei szerint. Kérjen cégreszabott, egyedi árajánlatot.
Hírlevél Olvasóink mindig időben értesülnek legújabb képzéseinkről, és kizárólag nekik szóló kedvezményeinkben is részesülnek!
Képzés adatai
| Képzés hivatalos neve | HR folyamatok |
|---|---|
| Óraszám | 4 óra |
| A képzés elvégzésével megszerezhető dokumentum | HR folyamatok/HR kommunikáció/Szervezeti kultúra, szervezetfejlesztés, változásmenedzsment képzés elvégzéséről szóló Tanúsítvány. |
| Képzés célcsoportja | Azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikációt, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. |
| Kihelyezett formában elérhető | igen |
| Tájékoztató | A képzési program ügyfélszolgálatunkon megtekinthető, ügyfélszolgálati időben, előre egyeztetett időpontban. Igény esetén kérjük vegye fel velünk a kapcsolatot! |