A HR-folyamatok olyan strukturált és standardizált tevékenységek, eljárások és lépések, amelyek a humán erőforrásokkal kapcsolatos feladatokat foglalják magukba. Feladatuk, hogy biztosítsák a munkafolyamatok kiszámíthatóságát és átláthatóságát, valamint növeljék az egyéni és szervezeti hatékonyságot. A szervezetek akkor működnek eredményesen, ha nemcsak az üzleti folyamataik, hanem a HR-folyamataik is szabályozásra kerülnek, mely így kiterjed az összes HR-funkcióra, pl.  a toborzás és kiválasztásra, a teljesítményértékelésre, a képzés és fejlesztésre, vagy a munkavállalói kapcsolatok kezelése. Ezek a folyamat-leírások segítik a HR-es munkáját is, hiszen sorvezetőt biztosítanak a napi munkavégzéshez,  támogatják a munkavállalók biztonságérzetét és elégedettségét, valamint hozzájárulnak a szervezeti célok eléréséhez.


A képzés a 9 napos HR Basic program keretében valósul meg, de önálló képzésként is elvégezheti.

FÉL NAPOS KÉPZÉSÜNKÖN A RÉSZTVEVŐK:

  • résztvevők összegzik a legfontosabb HR-folyamatokat és azok kapcsolódásait.
  • áttekintik, hogy a minél hatékonyabb és transzparensebb HR-működés érdekében milyen sztenderdizált munkafolyamatokat érdemes létrehozni a HR-funkciók támogatására,
  • meghatározzák a legfontosabb HR-folyamatok lépéseit, és a napi munkavégzést segítő mintákat dolgoznak ki.

 

A KÉPZÉS SORÁN 

  •  mélyreható ismereteket szerezhet a HR-folyamatokról, amelyek segítenek a mindennapi munkavégzésben,
  • konkrét módszereket és mintákat sajátíthat el, amelyeket azonnal alkalmazhat a munkahelyén,
  • lehetősége nyílik más HR-szakemberekkel való kapcsolatépítésre és tapasztalatcserére,
  • megtanulhatja, hogyan lehet a HR folyamatokat hatékonyabbá és átláthatóbbá tenni, ami hosszú távon időt és erőforrásokat takarít meg,
  • emellett megismerheti a legújabb HR informatikai megoldásokat, amelyek segítik a folyamatok automatizálását és optimalizálását.

 

Amiről szó lesz:


Összegezzük a legfontosabb HR folyamatokat és azok kapcsolódásait. Megnézzük, milyen sablon munkafolyamatokat érdemes létrehozni a HR folyamatok támogatására.

Témakörök:

  • Munkáltatói brand, HR-Brand
  • Hogyan bontjuk le a stratégiát folyamatokká?
  • Mi a folyamat?
  • Milyen módszerekkel írjuk le őket? Módszerek, minták, példák bemutatása
  • Folyamatok egymásra épülése - folyamathierarchia
  • Folyamatok ábrázolása
  • Gyakorlás: tetszőleges HR-folyamatok lépéseinek meghatározása, leírása, ábrázolása
  • HR-folyamatok informatikai támogatása

 


Amennyiben szeretne emlékeztető e-mailt kapni a képzésünkről, kattintson az alábbi gombra!


 

A képzés díja   Kedvezmények

59 400 Ft + Áfa

75 438 Ft

 

8%     Hírlevélre történő feliratkozás esetén

12%  2 fő egyszerre történő jelentkezése esetén

15%  3 vagy több fő együttes jelentkezése esetén

Speciális kedvezmény a Profession.hu Prémium előfizetőinek (Fizetett partneri együttműködés alapján)

A részvételi díj tartalmazza az oktatási napot, a segédanyagot és a tanúsítványt.   A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!

 

 


Képzésünket kihelyezett formában is megszervezzük, az Önök igényei szerint. Kérjen cégreszabott, egyedi árajánlatot.

 

Hírlevél Olvasóink mindig időben értesülnek legújabb képzéseinkről, és kizárólag nekik szóló kedvezményeinkben is részesülnek!

Képzés adatai

Képzés hivatalos neve HR folyamatok
Óraszám 4 óra
A képzés elvégzésével megszerezhető dokumentum HR folyamatok/HR kommunikáció/Szervezeti kultúra, szervezetfejlesztés, változásmenedzsment képzés elvégzéséről szóló Tanúsítvány.
Képzés célcsoportja Azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikációt, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni.
Kihelyezett formában elérhető igen
Tájékoztató

A képzési program ügyfélszolgálatunkon  megtekinthető, ügyfélszolgálati időben, előre egyeztetett időpontban.

Igény esetén kérjük vegye fel velünk a kapcsolatot!

Eseménynaptár
Információ: