Őszi időpontunk:

2020. szeptember 17-től november 26-ig

A HR basic képzés 11 oktatási napban adja át a szükséges ismereteket, amik HR területen nélkülözhetetlenek. A képzés hetente 1 alkalommal, csütörtökönként kerül megrendezésre. A képzés 11 tantermi oktatási napból és 2 online előadásból áll. Az oktatások csütörtökönként 09:30 - 16:30 között zajlanak.
2020. szeptemberi órarendünk kialakítás alatt van! A végleges időpontokról a jelentkezése után tájékoztatni fogjuk.

---

Miért a Sämling HR Basic képzése?

Sämling, 89' óta a felnőttképzésben

HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni.

Képzésünk átfogó, hiánypótló, szakmai tanfolyam, ahol résztvevőink áttekintik a HR-es tevékenységi kör operatív, adminisztratív és munkajogi kérdéseit is. HR generalista munkakörökhöz tartozó feladatköröket ölelik fel a tanórák.

---

Amennyiben szeretne emlékeztető e-mailt kapni képzésünkről, kattintson az alábbi gombra!

---

Olvassa el fő oktatónk, Kardosné Réti Judit írását a képzéssel kapcsolatban! Tovább>>

---

Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit!

Ha ráismer saját kérdései valamelyikére az alábbi kérdések közt, vagy valami hasonló foglalkoztatja egy ideje, köztünk a helye HR képzésünkön!

• Mi az a kompetencia alapú HR rendszer?
• Hogyan működtessem a teljesítményértékelő-, teljesítmény menedzselő rendszert?
• Hogyan támogassam a vezetőket a megfelelő képzési formák kiválasztásában?
• Hogyan válasszam ki a legrátermettebb álláspályázót?
• Mi kerüljön a munkaszerződésbe?
• Hogyan kezeljem a vezetők/munkatársak eltúlzott – de általuk jogosnak tartott – igényeit?
• Mik a személyes adatok munkaügyi célú kezelésére vonatkozó szabályok?
• Milyen munkajogi ismeretekkel kell rendelkeznie egy HR szakembernek?
• Milyen szerepe van a HR-nek a szervezeti kommunikáció fejlesztésében?
• Milyen szerepe van a HR-nek a változások menedzselésében?

---

Képzésünk jellemzője

HR gondolkodás együtt testre szabva gyakorlatorientáltan

 

Gyakorlatorientált képzési napjainkon konkrét példák, tervek, irat- és nyomtatványminták segítségével sajátíthatja el a napi rutinfeladatok elvégzéséhez szükséges ismereteket. Résztvevőink dokumentumokat (pl. interjúlap, próbaidő értékelés, kilépés…) állítanak össze egyénileg és csoportban.

A mindig frissített, naprakész tananyagot nyomtatott és elektronikus formában is a résztvevők rendelkezésére bocsátjuk. A kiadott jegyzetek segítenek a felkészülésben és elégségesek az egyéni feladat/vizsgadolgozat sikeres elkészítéséhez.

A tanúsítvány kiadásának feltétele egy sikeres vizsgamunka (esszé) benyújtása, valamint prezentálása a vizsganapon. A résztvevők a képzést követően egymás prezentációit, dolgozatait is megkaphatják (egyéni beleegyezés esetén), amelyből szintén értékes tudást nyerhetnek.

Résztvevőink a képzés elvégzése és a sikeres vizsga után Sämling tanúsítványt kapnak. Igény esetén felárral REFA Zeugnis is igényelhető.

---

Időbeosztás

A HR basic képzés 11 oktatási napban adja át a szükséges ismereteket, amik HR területen nélkülözhetetlenek. A képzés hetente 1 alkalommal, csütörtökönként kerül megrendezésre. A képzés 11 tantermi oktatási napból és 2 online előadásból áll.

Kérje az órarendet emailben a képzésfelelőstől!

Az oktatások csütörtökönként 09:30 - 16:30 között zajlanak.

A képzést évente kétszer indítjuk, tavasszal és ősszel.

---

Résztvevőink írták

A HR Basic képzés során különösen tetszett:

• „A hallottak gyakorlati alkalmazhatósága. Kiváló szakemberek.”
• "nagyon jó volt a munkajogi összefoglaló tananyag"
• "a képzés gyakorlatias volt és szabad, a légkör barátias"
• "gyakorlatias, megbeszéltünk közösen mindent"
• "problémákra direkt válasz, gyakorlati alkalmazhatóság"
• "átfogó elméleti bemutatás"
• "naprakész, piacképes információk”

---

A képzés specialitása

HR Basic tanfolyamunk keretén belül a HR alapjainak elsajátításán túl munkajogász oktatónk 2 teljes napban adja át a munkajogi ismereteket. Résztvevőink pedig kiegészítő - alapozó - tananyagot kapnak, mellyel előre fel tudnak készülni a témára, megismerik az alapvető munkajogi fogalmakat, szabályokat.

Résztvevőinknek folyamatos kapcsolattartási és kérdezési lehetőséget biztosítanak oktatóink. Fontos és kiemelendő eleme az oktatásnak a networking.

A HR a legtöbb cég életében kiemelt szerepet tölt be. A gyorsan változó jogi és gazdasági környezetben kiemelt fontossággal bír a professzionális HR munka, - akár stratégiai, akár operatív szerepet tölt be a vállalat életében.

---

HELYSZÍN

Budapest

 

RÉSZVÉTELI DÍJ
43.000 Ft + Áfa (54.610 Ft)	Napi ár (A képzés 1 napjára történő jelentkezés esetén. A képzési díjból a lenti kedvezmények érvényesíthetőek.) A reggeli étel-ital fogyasztás, mint természetbeni juttatás után a közterheket a résztvevő cég fizeti meg.
390.000 Ft + Áfa (495.300 Ft)	Képzés díja tartalmaz 11 oktatási napot, egy online előadást, a reggeli bekészítést, továbbá a kávé, tea szünetek költségeit, valamint a Sämling tanúsítványt. Ebédet nem áll módunkban biztosítani, de egész nap kínálunk kávét, teát, üdítőt, pogácsát, süteményt. A reggeli étel-ital fogyasztás mint természetbeni juttatás után a közterheket a résztvevő cég fizeti meg. Igény esetén +50 EUR+ÁFA a REFA oklevél ára, melyből kedvezmény nem érvényesíthető.

 

KEDVEZMÉNYEK A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!
8%	Hírlevélre történő feliratkozás esetén
10%	Magánszemély jelentkező
10%	TB klubtagjaink részére
12%	2 együttes jelentkezés - 2 fő vagy 2 különböző képzésre történő együttes jelentkezés esetén
15%	3 együttes jelentkezés - 3 vagy több fő, egy vagy akár több különböző képzésre történő együttes jelentkezése esetén

---

+ 1 Plusz(érv) mellettünk

Partnerünk, a HVG HR Centernek köszönhetően a jelentkezők számára a mindig naprakész tananyagunkat a HR Plusz kiadvánnyal színesítjük.

---

Hírlevél Olvasóink nemcsak mindig időben értesülnek legújabb képzéseinkről és általános  kedvezményeinkről, hanem kizárólagosan nekik szóló kedvezményeinkben is részesülnek!