Tavaszi időpontunk:

2021. március 25-től június 10-ig

A HR basic képzés 12 oktatási napban adja át a szükséges ismereteket, amik HR területen nélkülözhetetlenek. A képzés hetente 1 alkalommal, csütörtökönként kerül megrendezésre. A képzés 12 tantermi vagy online oktatásból és 4 online előadásból áll. Az oktatások csütörtökönként 09:30 - 16:30, illetve 9:30 - 12:30 között zajlanak.

---

Miért a Sämling HR Basic képzése?

HR feladatai vannak?

Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt?

Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni!

Képzésünk átfogó, hiánypótló, szakmai tanfolyam, ahol résztvevőink áttekintik a HR-es tevékenységi kör operatív, adminisztratív és munkajogi kérdéseit is. HR generalista munkakörökhöz tartozó feladatköröket ölelik fel a tanórák.

---

Amennyiben szeretne emlékeztető e-mailt kapni képzésünkről, kattintson az alábbi gombra!

---

Kiknek lehet hasznos a képzés?

A HR képzési program úgy épül fel, hogy pályakezdők, a HR területtel ismerkedők és gyakorló HR munkatársak számára is hasznos ismereteket nyújt. Ha rendszerezné ismereteit vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve az együttesen legjobbnak ítélttel, akkor szeretettel várjuk képzésünkre! Ajánljuk ugyanakkor pályaválasztóknak, illetve pályaváltóknak is, továbbá olyan vállalkozások munkatársainak, akik megkapták feladatnak a „HR”-t.

 

Olvassa el fő oktatónk, Kardosné Réti Judit írását a képzéssel kapcsolatban! Tovább>>

---

Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 12 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit!

Ha ráismer saját kérdései valamelyikére az alábbi kérdések között, vagy valami hasonló foglalkoztatja egy ideje, köztünk a helye HR képzésünkön!

• Mi az a kompetencia alapú HR rendszer?
• Hogyan működtessem a teljesítményértékelő-, teljesítmény menedzselő rendszert?
• Hogyan támogassam a vezetőket a megfelelő képzési formák kiválasztásában?
• Hogyan válasszam ki a legrátermettebb álláspályázót?
• Mi kerüljön a munkaszerződésbe?
• Hogyan kezeljem a vezetők/munkatársak eltúlzott – de általuk jogosnak tartott – igényeit?
• Mik a személyes adatok munkaügyi célú kezelésére vonatkozó szabályok?
• Milyen munkajogi ismeretekkel kell rendelkeznie egy HR szakembernek?
• Milyen szerepe van a HR-nek a szervezeti kommunikáció fejlesztésében?
• Milyen szerepe van a HR-nek a változások menedzselésében?

---

Képzésünk jellemzője

HR gondolkodás együtt testre szabva gyakorlatorientáltan

 

Gyakorlatorientált képzési napjainkon konkrét példák, tervek, irat- és nyomtatványminták segítségével sajátíthatja el a napi rutinfeladatok elvégzéséhez szükséges ismereteket. Résztvevőink dokumentumokat (pl. interjúlap, próbaidő értékelés, kilépés…) állítanak össze egyénileg és csoportban.

A mindig frissített, naprakész tananyagot nyomtatott és elektronikus formában is a résztvevők rendelkezésére bocsátjuk. A kiadott jegyzetek segítenek a felkészülésben és elégségesek az egyéni feladat/vizsgadolgozat sikeres elkészítéséhez.

A tanúsítvány kiadásának feltétele egy sikeres vizsgamunka (esszé) benyújtása, valamint prezentálása a vizsganapon. A résztvevők a képzést követően egymás prezentációit, dolgozatait is megkaphatják (egyéni beleegyezés esetén), amelyből szintén értékes tudást nyerhetnek.

Résztvevőink a képzés elvégzése és a sikeres vizsga után tanúsítványt kapnak. Igény esetén felárral REFA Zeugnis is igényelhető.

---

Időbeosztás

A HR basic képzés 12 oktatási napban adja át a szükséges ismereteket, amik HR területen nélkülözhetetlenek. A képzés hetente 1 alkalommal, csütörtökönként kerül megrendezésre. A képzés 12 tantermi vagy online oktatási napból és 4 e-learning előadásból áll.

Kérje az órarendet emailben a képzésfelelőstől!

Az oktatások csütörtökönként 09:30 - 16:30  és 9:30 - 12:30 között zajlanak.

A képzést évente kétszer indítjuk, tavasszal és ősszel.

---

Résztvevőink írták

A HR Basic képzés során különösen tetszett:

„A hallottak gyakorlati alkalmazhatósága. Kiváló szakemberek.”

„Nagyon jó volt a munkajogi összefoglaló tananyag.”

„A képzés gyakorlatias volt és szabad, a légkör barátias.”

„Gyakorlatias, megbeszéltünk közösen mindent”

„Problémákra direkt válasz, gyakorlati alkalmazhatóság”

„Átfogó elméleti bemutatás”

„Naprakész, piacképes információk”

„Az előadók profizmusa, segítőkészsége és közvetlen stílusa”

---

A képzés specialitása

HR Basic tanfolyamunk keretén belül a HR alapjainak elsajátításán túl munkajogász oktatónk 2 teljes napban adja át a munkajogi ismereteket. Résztvevőink pedig kiegészítő - alapozó - tananyagot kapnak, mellyel előre fel tudnak készülni a témára, megismerik az alapvető munkajogi fogalmakat, szabályokat.

Résztvevőinknek folyamatos kapcsolattartási és kérdezési lehetőséget biztosítanak oktatóink. Fontos és kiemelendő eleme az oktatásnak a networking.

A HR a legtöbb cég életében kiemelt szerepet tölt be. A gyorsan változó jogi és gazdasági környezetben kiemelt fontossággal bír a professzionális HR munka, - akár stratégiai, akár operatív szerepet tölt be a vállalat életében.

---

Az eredmény

A HR képzés elvégzésével résztvevőink alkalmassá válnak a HR rendszer menedzselésére, rendszeres és időszakos HR feladatok önálló HR szervezésére, elvégzésére, különböző akciók indítására, menedzselésére, lezárására és az elért eredmények kiértékelésére. Az értékelést követően folyamatok újjászervezésére és a vállalati stratégia támogatására és a HR stratégia operatív leképezésére.

---

A képzés díja		Kedvezmények
420.000 Ft + Áfa 533.400 Ft		8%     Hírlevélre történő feliratkozás esetén 10%  Magánszemély jelentkező 10%  TB klubtagjaink részére 12%  2 együttes - 2 fő vagy 2 különböző képzésre történő jelentkezés esetén 15%  3 együttes jelentkezés - 3 vagy több fő, egy vagy akár több különböző képzésre történő együttes jelentkezés esetén
A részvételi díj tartalmazza a 12 oktatási napot, 4 online előadást, a segédanyagokat és a tanúsítványt. Igény esetén +50 EUR+ÁFA a REFA oklevél ára, melyből kedvezmény nem érvényesíthető.		A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!
A képzés 1 napjára történő jelentkezés esetén a részvételi díj 43.000 Ft + Áfa (54.610 Ft). A képzési díjból a fenti kedvezmények érvényesíthetőek. A tananyag meghallgatásához szükséges felhasználói jogosultságokat csakis kizárólag a képzésben résztvevők használhatják. A képzésekhez kapcsolódó írásos és egyéb (elektronikus) anyagok szerzői joga a Sämling Kft. tulajdonát képezik, ezért azok sokszorosítása, terjesztése, harmadik fél részére történő átadása-, valamint a konzultáción video- hang és egyéb felvételek rögzítése tilos.

---

+ 1 Plusz(érv) mellettünk

Partnerünk, a HVG HR Centernek köszönhetően a jelentkezők számára a mindig naprakész tananyagunkat a HR Plusz kiadvánnyal színesítjük.

---

Hírlevél Olvasóink nemcsak mindig időben értesülnek legújabb képzéseinkről és általános  kedvezményeinkről, hanem kizárólagosan nekik szóló kedvezményeinkben is részesülnek!