Az örök kérdés a HR szakemberek és a cégvezetők körében: mivel tudjuk igazán motiválni a munkavállalókat? A munkáltatók nagy része pedig gondolkodás nélkül ezt felelné: pénzzel!
Ez gyakran igaz, megfelel a valóságnak, de ezen dobogó 2. helyén a vezető áll, az ő személyisége és eszközei ugyanolyan meghatározóak.
A HR-szakembereknek épp ezért kiemelten fontos feladata, hogy fejleszteni tudják a cégvezetők és szervezeti egységek vezetőinek gondolkodását, szélesíteni vezetői eszköztárukat, és világossá tenni a vezetőség felé, hogy a pénz csak rövidtávú ösztönző.
Ez csak néhány dilemma, amire a vezetők nap mint nap keresik a választ. És ez: a MOTIVÁCIÓ.
Olvassa el oktatónk, Kardosné Réti Judit írását a témában! Tovább a cikkhez>>
I. Motiváció
II. Teljesítmény-értékelés, teljesítménymenedzsment
III. Fejlesztés és képzés
A képzés a 12 napos HR Basic program keretében valósul meg, de önálló képzésként is elvégezheti.
Amennyiben szeretne emlékeztető e-mailt kapni a képzésünkről, kattintson az alábbi gombra!
A képzés díja | Kedvezmények | |
54.000 Ft + Áfa 68.580 Ft |
8% Hírlevélre történő feliratkozás esetén 10% Magánszemély jelentkező 12% 2 fő együttes jelentkezése esetén 15% 3 vagy több fő együttes jelentkezése esetén Speciális kedvezmény Profession.hu Prémium előfizetőinek (Fizetett partneri együttműködés alapján) |
|
A részvételi díj tartalmazza az oktatási napot, a segédanyagot és a tanúsítványt. | A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe! | |
|
Képzés hivatalos neve | Motiváció, teljesítmény-értékelés, teljesítmény menedzsment, képzés-fejlesztés |
---|---|
Oktatók | Fehér Erika |
A képzés elvégzésével megszerezhető dokumentum | Képzés-fejlesztés, motiváció, javadalmazás képzés elvégzéséről szóló Tanúsítvány. |
Képzés célcsoportja | Azon HR-es szakemberek, akik szeretnének érvelni amellett, hogy miért érdemes belefektetni időt, pénzt és energiát a munkatársak fejlesztésébe. Valamint, akik komplex, személyre szabhatóbb pénzbeli motivációs eszközökkel szeretnének megismerkedni. |
Kihelyezett formában elérhető | igen |