Tudta, hogy…?

• A vezetők 67%-a szerint túl sok időt tölt azzal, hogy tanácsokat ad, ahelyett, hogy kérdezne.

• A csapatok nagy része emiatt nem érzi magát bevonva a döntésekbe.

• A legtöbb meeting eredménye: a vezető sokat beszél – a kollégák pedig passzívan hallgatnak.

Ezért a munkatársak motivációja csökken, a kreatív ötletek elmaradnak, és a vezető végül minden terhet magára vesz.

A megoldás egyszerű, de hatékony:

Beszéljen kevesebbet – kérdezzen többet!

Ez a szemlélet nemcsak coachok, hanem a leghatékonyabb vezetők titka is. Amikor egy vezető megtanul kérdésekkel irányítani, a csapatát bevonja a gondolkodásba és felelősségvállalásra ösztönzi. Az eredmény: motiváltabb, elkötelezettebb munkatársak és jobb teljesítmény.

Ez a képzés egy gyakorlatorientált vezetői tréning, amely segít elsajátítani a coaching szemléletű vezetést és a legfontosabb vezetőfejlesztési módszereket.

Kinek szól a képzés?

• Operatív szintű vezetőknek, akik napi szinten irányítják munkatársaikat.
• Kezdő vezetőknek, akik bizonytalanok a vezetői szerepben.
• Tapasztalt vezetőknek, akik új módszereket keresnek, hogy a motiváció szintje hosszú távon is magas maradjon.

Ajánljuk mindazoknak, akik szeretnének fejlődni, és fontos számukra a vezetői készségek fejlesztése.

Miért érdemes részt venni a képzésen?

Kevesebb beszéd, több hatás

Tanulja meg, hogyan irányíthat rövid, célzott kérdésekkel – így a munkatársak valóban bevonódnak, nem csak hallgatnak.

Motiváció, ami nem múlik el másnap

Olyan környezetet teremt, ahol a csapattagok magukénak érzik a célokat – a lelkesedés hosszú távon is kitart.

Új ötletek záporában

Nem Ön viszi a hátán a megoldásokat: a coaching szemlélet felszínre hozza a csapat rejtett tudását és kreativitását.

Visszajelzés, amit nem félnek meghallani

Rövid, őszinte, mégis motiváló feedback – amely tényleg fejleszt és erősíti a bizalmat.

Vezetés, ami nem magányos teher

Partneri, bizalomra épülő kapcsolatok – megosztott felelősség, erősebb csapategység, kevesebb „megmondás”.

A képzés fő témái

• Az ösztönző, felhatalmazó vezetői szemlélet
• A tudatosan felépített beszélgetések szerepe
• A coaching eszköztára – kérdezés és meghallgatás
• A leghasznosabb kérdések és az értő figyelem gyakorlata
• Konstruktív visszajelzés – a partneri elégedettség növeléséért
• Hogyan tegyük vezetői szokássá a kérdezést és a meghallgatást?

„A képzésen arra is helyezzük a hangsúlyt, hogy a vezetők megtanulják visszafogni a ‘tanácsszörnyet’, és akár egyetlen kérdéssel támogassák a csapat önálló, kreatív gondolkodását. Ez bevonja őket a közös megoldáskeresésbe is.”

Dr. Galgóczi Gábor

• Gyakorlatközpontú, interaktív tréneri prezentáció
• Páros és csoportos feladatok
• Helyzetgyakorlatok és közös kiértékelés
• Kis csoportlétszám a személyre szabott fejlesztés érdekében

---

Eredmény → A résztvevők olyan szemléletet és módszereket sajátítanak el, amelyekkel tudatosabb, hitelesebb és motiválóbb vezetővé válnak. Ez az interaktív vezetői képzés segít abban, hogy Ön hosszú távon is magabiztosan alkalmazza a vezetői technikákat és módszereket.

 

A képzés a Kiváló vezetői technikák képzéssorozatunk külön napjaként is igénybe vehető. 

 

 IDŐBEOSZTÁS

 

A képzés 8 tanórás (1 tanóra 45 perc), amely a meghirdetett időpontban 9:00 és 16:00 óra közötti időintervallumban zajlik.

---

 

 HELYSZÍN

 

Live (Online) vagy Tantermi formában (Sämling székház - 1124 Budapest, Németvölgyi út 64.)

Vállalati kihelyezett formában igény szerint

---

 

 KEDVEZMÉNYEK

(Nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!)

8% - Hírlevélre történő feliratkozás esetén
12%  2 fő együttes jelentkezése esetén
15%  3 vagy több fő együttes jelentkezése esetén

---

 

 

RÉSZVÉTELI DÍJ

109 120 Ft + 27% ÁFA

Bruttó 138 582 Ft 

A 1 napos képzés díja tartalmazza az oktatási napokat, elektronikus tananyagokat és igény szerint a tanúsítványt.

 

MI TÖRTÉNIK A JELENTKEZÉST KÖVETŐEN?

• A megadott elérhetőségein keresztül a Sämling Kft. egyik kollégája felveszi Önnel a kapcsolatot
• Elküldjük a képzési tájékoztatót és minden fontos információt, ami szükséges a képzéshez
• Megszervezzük a képzést
• A képzést követően kiküldjük a tanúsítványát

 

---

  Képzésünk vállalathoz kihelyezett formában is megrendelhető, egyedi igények szerint. Kérje cégre szabott ajánlatunkat!

 

 Olvasóink időben értesülnek legújabb képzéseinkről, és  kizárólag nekik szóló kedvezményeinkben is részesülnek!

---

Amennyiben szeretne emlékeztető e-mailt kapni képzéseinkről, kattintson az alábbi gombra!