„Amikor vezetővé válsz a siker már nem rólad szól, hanem az egységed sikeréről.  Ez a siker fog visszatükröződni rád. Ez lesz életed legfontosabb változása”

Jack Welch  

Egy vállalat sikere, nagymértékben vezetőitől függ. Ez ma még inkább igaz, amikor már az agilis, coaching típusú vezetői szemlélet az elvárás. Sőt megkerülhetetlen a munkaerő piacot már több mint 50%-ban uraló Millennials generáció körében. De a vezetésfejlesztés az a képzés, amely a legnagyobb sikert hozhatja az Ön életébe is.

 

A kutatási eredmények jól mutatják mekkora hatással bír a jó vagy épp a gyenge vezetés. Becsülje meg akár pénzben, mekkora ez a nyereség vagy veszteség az Ön cégébe:

  • A „megsokszorozó vezetők” 2-szer annyi intelligenciát hoznak ki a csapatukból, mint az „elnyomó főnökök”. (The Wiseman Group)
  • A beosztottak 71%-a szerint felettesük mikromenedzselése akadályozza őket a munkahelyi teljesítésben. (Trinity Solutions)
  • A dolgozók csak 21%-a szerint menedzselik úgy teljesítményüket, hogy az motiválja a kiváló munkavégzést. (Gallup, 2017)
  • 6–9 hónapos bértömeg ára egy új kolléga pótlása (HR Portál)

 

Önben, mekkora a kihasználatlan vezetői potenciál?

Vajon mekkora eredményeket lenne képes elérni csapata, amennyiben Ön használná azokat a sok országból összegyűjtött tapasztalatokat, módszereket, eszközöket, amelyet ebben a képzésben összegyűjtöttünk Önnek?

Kinek ajánljuk?

  • Olyan fiatal kollégáknak, akik szakmai oldalról kerültek vezetői pozícióba,
  • Olyan vállalkozóknak, akik nem csak sikeres vállalkozók, hanem eredményes vezetők is szeretnének lenni (a kettő nem ugyanaz).

A képzésünk egyedisége:

  • Magyar és nemzetközi agilis, coaching típusú bevonó vezetésfejlesztési módszereket és tapasztalatokat ad,
  • Komplex, átfogja a vezetői munka teljes spektrumát,
  • Egyszerre tartalmazza a szemléletmód és készség fejlesztést úgy, hogy közben gyakorlati módszereket tanít,
  • A napi vezetői munkából vett életszerű képzés, csak a legszükségesebb elméleti tudásanyaggal,
  • A résztvevők a saját konkrét élethelyzeteiben, problémáikban is azonnali segítséget kapnak,
  • Moduláris, ezért könnyen beépíthető a tényleges munkába. Az egyes szakaszok között, az új kompetenciák tudatos beépítése történik, már saját munkakörnyezetben,
  • A tréner tanácsadók a képzési szakaszok között is segítik a résztvevőket az esetleges elakadásoknál,
  • Saját tanulási tempót tesz lehetővé az előre kiadott e-learning tananyag segítségével,
  • 30 év alatt több mint 10 000 vezető sikeréhez járultunk hozzá. Tapasztalatunk a garancia.

 

Mivel járul hozzá a képzés az Ön vezetői sikeréhez?

  • Pontosabban fogja látni az Önt körülvevő problémákat és azok megoldási lehetőségeit. Ebben segít a vezetői önismeret és emberismeret,
  • A vezetési helyzetek tudatos felismerése sikeressé fogja tenni, a döntései helyes meghozatalában,
  • Képes lesz hatékonyan menedzselni beosztottjainak teljesítményét,
  • Hatékonyan fogja használni a kommunikációt mind a beosztottjai mind az ügyfelei irányában,
  • Agilis, magas hatékonyságú csapat kialakításának folyamatát és összetevőit sajátítja el,
  • Hatékony időgazdálkodása, megakadályozza az Ön kiégését és nagymértékben csökkenti a vezetői munkával együttjáró stresszt.
 
Programunk célja a korszerű vezetési szemlélet kialakítása, illetve megerősítése, modern vezetéselméleti ismeretek átadása képzésünkön résztvevők számára.
 
 
 
 

Számtalan kutatás, cikk, blog és szervezetfejlesztő cég foglalkozik azzal, hogy mitől jó, sőt kiváló egy vezető. 

Nekünk több, mint 30 év fejlesztési tapasztalat után sikerült összeraknunk egy olyan hatékony képzést, mellyel eszközöket és lehetőséget adunk arra, hogy minden vezető megtalálja a saját hangját és képes legyen arra, amire hivatott.

 

 

A képzés összesen 6 képzési napból áll, havonta 1 találkozóval. A találkozók között a trénerek további feladatokkal látják el a résztvevőket.

A képzés nem csak egy jó lehetőség a fejlődésre, hanem egy műhely, ahol a hasonló feladatokkal és gondokkal küzdők remek csapatot képeznek, egymás problémáiból is okulva válnak kiváló vezetővé.

A képzések során interaktív eszközökkel, esettanulmányokon, kreatív feladatokon keresztül, magas tréneri teljesítménnyel fejlesztenek oktatóink, akik nem csak a képzés alatt, de igény esetén a képzés után is a legjobb tanácsadóként kísérik tovább résztvevőink életét.


Időbeosztás és tematika:

1. nap Vezetői önismeret és emberismeret

Kocsis Dóra

 
2. nap Vezetői stílusok és döntéstámogatás

Ecsédi István

 
3. nap Teljesítménymenedzsment és motiváció

Maczkó-Dörnyei Nóra

 
4. nap Vezetői kommunikáció és tárgyalástechnika 

Ecsédi István

 
5. nap  Támogató csapatvezetés - Leadership kompetenciák

Hering Ilona

 
6. nap Időgazdálkodás és stresszkezelés

Tanner Anett

 
 

A képzés végén ünnepélyes keretek között adjuk át résztvevőinket a Kiváló vezetők Sämling Tanúsítványát.

Kevés ideje van?

Válassza a Kiváló vezető képzésünk 1 vagy akár több képzési napját külön-külön.

 

Milyen területeket érintünk képzésünk során?

  • A vezetői önismeret javítása, mások megismerése,
  • Célorientált vezetés kialakítása,
  • Helyzetfüggő vezetés elméletének megismerése és alkalmazási lehetőségei,
  • A vezetői döntéshozatali mechanizmus vizsgálata, a vezető sikerének előre jelezhetősége,
  • A beosztotti teljesítményt meghatározó elemek vezetői egyensúlyának fejlesztése,
  • A vezetői munkában alkalmazott szükségletalapú motivációs elméletek megismerése és alkalmazási lehetőségei,
  • Vezetői kommunikáció javítása,
  • A leggyakoribb vezetői helyzetek helyes kommunikálása: feladatkiadás, döntés közlése, rossz teljesítmény kezelése, motiváló beszélgetés,
  • Konfliktuskezelés, probléma megoldás vezetői szituációkban,
  • Változásmenedzsment,
  • Életvezetési stratégiák kialakítása,
  • Egyéni vezetői fejlődési terv kialakítása.
 
 
  • A program első részében lehetőség van egy 360 fokos mérésre. A 360 fokos értékelésünk részletes, objektív visszajelzést ad a vezetőknek a legfontosabb vezetői kompetenciák tekintetében, segít beazonosítani, mely kritikus területekre érdemes a fejlesztést fókuszálni.
  • A 360 fokos mérést követően a résztvevők 6 hónapon keresztül, havi egy oktatási napon sajátítják el a legfontosabb vezetői kompetenciákat. A mérés a teljes képzési sorozat elvégzése után, megismételhető. Ezt díjmentesen biztosítjuk a teljes képzésen (6 képzési napon) résztvevőknek.
  • A képzés egy-egy képzési napja külön-külön is elvégezhető, de csak a teljes képzést elvégzőknek tudjuk biztosítani a Kiváló Vezető Sämling tanúsítványt.
  • Megismerkednek a témához kapcsolódó elméleti modellekkel. Ennek keretében egyéni és kiscsoportos munkában, esettanulmányok, saját problémáik feldolgozásán keresztül vizsgálhatják meg egyéni megoldási módjaikat.
  • személyes készségek fejlesztésével, új megoldási módok és technikák elsajátításával és gyakorlásával folyik a program. Szimulációs és szerepjátékokban nyílik lehetőség a kísérletezésre és az új készségek megerősítésére. Videók vetítésével, valamint a csoportos videofelvételek elemzésével fejlesztjük a résztvevők ismereteit és képességeit, mélyítjük tudásukat.
  • A résztvevői füzet tartalmazza az elméleti anyagot, és munkafüzetként is szolgál. Megtalálhatók benne mindazok a tesztek, kérdőívek, amelyek kiegészítik a képzést, és az azt követő tanulás lehetőségére is megoldást kínálnak.
  • Biztosítunk egy zárt körű támogató Facebook csoportot, ahol lehetősége van meg a képzés teljes időtartamán túl is feltenni kérdéseit és megosztani tapasztalatait.
 
Ha kérdése van vagy tanácsadásra van szüksége, küldje el nekünk.
Szakértőnk válaszát továbbítjuk!
 
 
 
IDŐBEOSZTÁS

A képzés 48 órás, amely szombati napokon 9:00 és 17:00 óra közötti időintervallumban zajlik.

Képzési napok:

2021. szeptember 18. 

2021. október 02.

2021. október 16.

2021. október 30.

2021. november 13.

2021. november 27.

 
HELYSZÍN

Sämling Székház,

1124 Budapest, Németvölgyi út 64.

 

RÉSZVÉTELI DÍJ
465 000 Ft
(+27% ÁFA)
590 550 Ft

A 6 napos képzés díja tartalmazza az oktatási napokat, elektronikus tananyagokat és igény szerint a magyar nyelvű tanúsítványt.

További kedvezményekért kérjük, keresse Képzésszervező kollégánkat.

 

KEDVEZMÉNYEK
A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!
8% Hírlevélre történő feliratkozás esetén
10% Magánszemély jelentkező
12% 2 együttes jelentkezés - 2 fő vagy 2 különböző képzésre történő együttes jelentkezés esetén
15% 3 együttes jelentkezés - 3 vagy több fő, egy vagy akár több különböző képzésre történő együttes jelentkezése esetén
 
 

Munkajogászt, könyvelőt, pénzügyi szakértőt keres, vagy csak egy tanácsadásra van szüksége?

Kattintson a képre és tekintse meg partnereink bemutatkozóját!

 

Hírlevél Olvasóink nemcsak mindig időben értesülnek legújabb képzéseinkről és általános kedvezményeinkről, hanem kizárólagosan nekik szóló kedvezményeinkben is részesülnek!

 
Eseménynaptár
Információ: