Előrejelezhető-e a vezetés sikeressége?

Jó vezető <--> rossz vezető? Könnyen eshetünk abba a hibába, hogy ilyen fekete-fehéren gondolkozunk - pedig ennél sokkal összetettebb a helyzet. 

Vajon mi milyen vezetők vagyunk? 

A vezetési stílusok megismerése, megtapasztalása és helyes felismerése nélkülözhetetlen vezetői képesség. A különböző vezetési szituációkban és célok elérésében a helyes, adekvát magatartási minták használata határozza meg a vezető minőségét. 

Általában elmondható, hogy a jó vezető különböző vezetői stílusokat váltogat a helyzettől és a feladattól függően. Ez egy nagyon fontos képesség arra, hogy jobb eredményre vezessen másokat. Az autokrata, a coach, a bevonó és a delegáló stílus megfelelő használata az azt megkívánó szituációkban hatalmas különbségeket hozhat létre.

Minden vezetőnek kell döntéseket hozni...

• Vajon mennyire vagyunk képesek jól dönteni? Ez legtöbb esetben nem derül ki, csak amikor már nem lehet elkerülni a rossz döntésekből származó károkat.
• Hogyan lehetünk képesek az idő és egyéb korlátozó tényezők között is világosan gondolkodni, és az állandóan változó helyzetekben jó döntéseket hozni?
• Hogyan kell az információkat reálisan értékelni, prioritásokat meghatározni, konzultálni másokkal, bevonni és felhatalmazni a beosztottakat?

A képzést bemutató videónkat oktatónkkal, ECSÉDI ISTVÁNNAL,
az alábbi képre kattintva tekintheti meg.

 Kinek ajánljuk?

Vállalkozóknak, vezetőknek, kinevezés előtt álló személyeknek, azoknak, akik már elgondolkodtak az alábbi kérdéseken.
Egy jó vezető és egy rossz vezető között végtelen a különbség, az egyik sikerre visz egy céget, a másik a csődbe. Vajon én tudok-e fejlődni ebben? Vajon jól vezetem és motiválom az embereimet? Mennyire és milyen mértékben demotiválhatom vagy tarthatom vissza az embereim teljesítményét a rossz vezetői munkámmal?

 

Érdekesség: A Kurt Lewin által vezetett, pszichológusokból álló kutatócsoport még a 30-as évek végén vizsgálta a vezetési stílusokat a vezetettek és vezetők által alkotott komplex rendszerekben. A kísérletek nyomán 3 alapvető vezetési stílust különítettek el. A demokratikus, az autokrata és a megengedő stílusokat. Mindhárom vezetési stílus mellett vizsgálták a csoportok motivációját. Megállapítható volt, hogy a csoportok teljesítménye a demokratikus vezetési stílus mellett volt a legmagasabb.

 

 

Amiről az előadáson szó lesz: 

 

• A különböző stílusok előnyeinek és hátrányainak számbavétele,
• Helyes stílus megérzéseinek fejlesztése,
• A vezetés személyre szabott, folyamat-orientált modelljének megismerése,
• Az eltérő felkészültségű és motivációjú munkatársak irányításának módjai a tőlük reálisan elvárható teljesítménynek és fejlődésnek megfelelően,
• Helyzetfüggő Vezetés Hersey-Blanchard modelljének megismerése,
• Autokratikus, Coaching, Participatív vezetési stílusok használata,
• A vezetői döntéshozatali mechanizmus vizsgálata a vezető sikerének érdekében,
• Személyes döntéshozatali stílusunk megismerése,
• Konfliktuskezelés, probléma megoldási stílusaink vizsgálata,
• Saját hibáink felismerése, akció terv készítése a fejlődésre.

Milyen kérdésekre kap választ?

• Az egyes szituációban az alkalmazottakat milyen formában és milyen mértékben érdemes bevonni a döntéshozatalba?
• Milyen a jó vezető?
• Tudjuk-e mi a domináns stílusunk?
• Felismerjük mikor nem működik?
• Kilépük-e a komfortzónánkból, hogy újat tanuljunk?
• Mikor melyik vezetői stílus a megfelelő?
• Mikor válaszd a vezetői stílusok közül a tanítást (edzést)?

 

Tréneri prezentációk közben a résztvevők munkájukban tapasztalt egyéni, nehéz vezetési helyzeteit is elemzik. Ez a fejlesztési folyamat teszi alkalmassá a vezetőt a különböző szituációkban való adekvát megnyilvánulásra, a problémamegoldáson alapuló adaptív viselkedésre. Ez különösen a konfliktusok, feszültséggel terhes vezetési helyzeteknél fontos.

 

A képzés a Kiváló vezető képzéssorozat külön napjaként is igénybe vehető. 

 

 

 

 

IDŐBEOSZTÁS

A képzés 8 órás, amely a meghirdetett időpontban 9:00 és 17:00 óra közötti időintervallumban zajlik.

 

 

HELYSZÍN

Live (ONLINE) VAGY Tantermi formában Sämling Székház (1124 Budapest, Németvölgyi út 64.)

 

 

 

RÉSZVÉTELI DÍJ
90 200 Ft (+27% ÁFA) 114 554 Ft	Az 1 napos képzés díja tartalmazza az oktatási napot, elektronikus tananyagot és igény szerint a magyar nyelvű tanúsítványt. További kedvezményekért kérjük, keresse Képzésszervező kollégánkat.

 

 

 

KEDVEZMÉNYEK A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!
8%	Hírlevélre történő feliratkozás esetén
Speciális kedvezmény Profession.hu Prémium előfizetőinek (Fizetett partneri együttműködés alapján)

 

 

 

 Képzéseinket kihelyezett formában is szívesen megszervezzük, az Önök egyedi igényei szerint. Kérjük vegye fel a kapcsolatot képzésfelelősünkkel!

 

 

 

 

Amennyiben szeretne emlékeztető e-mailt kapni képzéseinkről, kattintson az alábbi gombra!

 

 Hírlevél Olvasóink időben értesülnek képzéseinkről, és kizárólag nekik szóló kedvezményeinkben is részesülnek!