Miért hasznos a munkakörelemzés és milyen tevékenységeket támogat?
Hogyan kell megtervezni vagy épp átszervezni?
Hogyan érdemes egy TÉR-rendszert kialakítani, milyen elemei vannak, hogyan épül fel?
Képzésünkön fél napban bemutatjuk a munkaköri leírás szerepét különböző HR folyamatokban, a másik fél napban pedig a TÉR-ben fogunk elmerülni.
Olyan HR-eseknek és érdeklődőknek ajánljuk, akik egyrészt szeretnének mélyebben foglalkozni a munkakörök kialakításával és értékelésével, másrészt a TÉR-értékelés bevezetésében szeretnének részt venni, vagy a már létező rendszerüket működő képessé tenni. A képzés alapszintű.
A képzés a 12 napos HR Basic program keretében valósul meg, de önálló képzésként is elvégezheti.
A képzés elvégzése után a résztvevők megértik, hogy a munkakörelemzés rengeteg tevékenységet támogat, pl. munkakörtervezést, létszámtervezést, a javadalmazási és ösztönzési rendszereket, a teljesítményértékelést, a személyzet- és munkaerő-fejlesztést, a toborzást, kiválasztást, beillesztést, a karriertervezést és még sorolhatnánk. A munkakör elemzésből következtetettek alapján képesek lesznek a munkakör tervezésére, átszervezésére.
Tudatosítják a teljesítmény fogalmát, ki tudják alakítani a TÉR rendszer alapjait és képesek lesznek levezetni egy teljesítményértékelő beszélgetést.
A képzés díja | Kedvezmények | |
54 000 Ft + Áfa 68 580 Ft |
8% Hírlevélre történő feliratkozás esetén 10% Magánszemély jelentkező 12% 2 fő együttes jelentkezése esetén 15% 3 fő együttes jelentkezése esetén |
|
A részvételi díj tartalmazza az oktatási napot, a segédanyagot és a tanúsítványt. | A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe! | |
|
Képzés hivatalos neve | Munkakörök/Teljesítményértékelés |
---|---|
Oktatók | Kardosné Réti Judit |
A képzés elvégzésével megszerezhető dokumentum | Munkakörök/Teljesítményértékelés képzés elvégzéséről szóló Tanúsítvány. |
Kihelyezett formában elérhető | igen |