Sok szeretettel várjuk 2021. február 25-én megrendezésre kerülő ONLINE, ingyenes
Vállalkozói Akadémia nyílt napunkon!
Tekintse meg nyílt napunk részletes leírását a képre kattinva.
Nyílt Napunk programja és előadói:
17.30 - 17.45
Program megnyitása - A Sämling Üzleti Oktatási Központ, és a képzési módszerek bemutatása
Ecsédi-Dandóci Edit, ügyvezető
17.45 - 18.00
Tudatos vállalkozásindítás - Bedzsula Bálint - Oktató
18.00 - 18.15
Üzleti tervezés - Szívós László - Oktató
18.15 - 18.25
KATA: Vele vagy nélküle? - Dr. Kovács Ferenc - Oktató
18.25 - 18.35
Online számlázás változásai és tapasztalatai - Czöndör Szabolcs - Oktató
18.35 - 19.35
Ecsédi István - Vezető Oktató,
Kocsis Dóra - Oktató,
Maczkó-Dörnyei Nóra - Oktató,
Hering Ilona - Oktató,
Tanner Anett - Oktató
19.35 - 19.45
Kérdések megválaszolása és a nyílt nap zárása.
A veszélyhelyzetre való tekintettel képzéseink csak ONLINE formában valósulhatnak meg!
A veszélyhelyzet megszűnését követően minden résztvevőt örömmel várunk személyesen, tantermi képzéseinken is!
A képzés a Kiváló vezető képzés 5. napjaként is igénybe vehető.
Használja ki a lehetőséget, és tanuljon otthona kényelméből!
Képzésünket online is elérhetővé tettük, így a digitális oktatás keretein belül is értékes tudáshoz juthat!
A munkatársak egyéni és csapat szintű kezelése nagy kihívást jelent a vezetők számára. A jó vezetőben megvan a képesség, hogy megfelelően navigálja szervezeti egységét, ami életbevágó jelentőségű a változások és a bizonytalanság idején. A kiváló vállalatok erőteljesen támaszkodnak az olyan vezetőkre, akik a csapatukat képesek végig vezetni a változásokon, akik tudnak felhatalmazni, legyőzik a kihívásokat, és olyan tevékenységekre összpontosítanak, amelyek a szervezeti stratégiák megfelelő végrehajtását biztosítja.
A képzés a vezető azon szerepére és készségeire fókuszál gyakorlatias módon, amelyek a beosztottak fejlesztését támogatják. Miután az 'Y' és 'Z' generációnak kimondottan nagy igénye van a személyes figyelemre és a szakmai fejlődésre, ezért ezen vezetői szerep az elmúlt évtizedben jelentősen felértékelődött.
A csapatok vezetőinek felelőssége, hogy irányt mutassanak, elkötelezetté tegyék csapatuk tagjait, leküzdjék a kihívásokat, és azokra a tevékenységekre összpontosítsanak, amelyek biztosítják a stratégiák megfelelő végrehajtását. Megtalálják a megfelelő csapattagot a feladatokra, és kihozzák belőlük a legjobbat.
A jó vezetés másik lényegi pontja a csapat helyes irányba állításának képessége, ami a folyamatos változás és bizonytalanság időszakában életbevágóan fontos.
A résztvevők feladatok és gyakorlatok során sajátítják el a csapatépítési folyamat professzionális technikáit, hogy azokat a saját munkahelyükön alkalmazva saját teamjük fejlesztésében is sikereket érjenek el
Mire is van szükségük a vezetőknek ahhoz, hogy ennek a sokrétű felelősségnek meg tudjanak felelni?
A készségek önmagukban ehhez nem elegendőek, ma már több kell ennél. Ahhoz, hogy vezetők ezeknek a sokrétű kihívásoknak megfeleljenek, nem csak a releváns készségek folyamatos fejlesztésére van szükség, hanem új vezetői stílus és megközelítés bevezetésére is: El kell sajátítani egy újfajta gondolkodásmódot és olyan készségeket, vezetői eszközöket, amelyek segítségével felhatalmazott, agilis csapatot tudnak építeni. Ehhez szükséges megismerni, és a gyakorlatok során megtapasztalni a csapatműködés olyan törvényszerűségeit, mint a csapatdinamika, csapatfejlődés szintjeit, csapatszerepek.
A vezetőknek képesnek kell lenniük rugalmas, agilis és bevonó hozzáállással vezetni csapatukat. A legtöbb vezetőnek fogalma sincs, hol kezdje. A résztvevők ezen a képzésen elsajátítják, hogyan kell egy csapatot, mint egészet vezetni. Kialakítják bevonó vezetői stílusukat, elsajátítják az Y generáció és a mai tudásalapú társadalom dolgozóinak vezetéséhez szükséges modern csapatvezetési készségeket, átfogó csapat vezetési szemléletet, használható eszköztárat kapnak.
Kinek ajánljuk?
Azoknak a vezetőknek, akik úgy érzik, hogy azok az eszközök, amiket megtanultak/megtapasztaltak vezetői pályafutásuk során, már nem elegendőek.
A munkahelyek elvárásai is megváltoztak, már nem elegendőek a hagyományos vezetői eszközök.
Ajánljuk mindazoknak, akik vezetői szerepükben, csapataik vezetésében új gondolkodásmódot, készségeket és eszközöket szeretnének elsajátítani.
Képzéseinket kihelyezett formában is szívesen megszervezzük, az Önök egyedi igényei szerint. Kérjük vegye fel a kapcsolatot képzés felelősünkkel!
Milyen kérdésekre kap választ?
Módszertan:
IDŐBEOSZTÁS |
A képzés 8 órás, amely szombati napon 9:00 és 17:00 óra közötti időintervallumban zajlik. |
HELYSZÍN |
Online - Zoom - Rendszer |
RÉSZVÉTELI DÍJ | |
91 690 Ft |
Az 1 napos online képzés díja tartalmazza az oktatási napot, elektronikus tananyagot és igény szerint a magyar nyelvű tanúsítványt. További kedvezményekért kérjük, keresse Képzésszervező kollégánkat. |
KEDVEZMÉNYEK
A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!
|
|
8% | Hírlevélre történő feliratkozás esetén |
10% | Magánszemély jelentkező |
12% | 2 együttes jelentkezés - 2 fő vagy 2 különböző képzésre történő együttes jelentkezés esetén |
15% | 3 együttes jelentkezés - 3 vagy több fő, egy vagy akár több különböző képzésre történő együttes jelentkezése esetén |
Munkajogászt, könyvelőt, pénzügyi szakértőt keres, vagy csak egy tanácsadásra van szüksége?
Kattintson a képre és tekintse meg partnereink bemutatkozóját!
Képzés hivatalos neve | Támogató csapatvezetés - Leadership kompetenciák |
---|---|
Oktatók | Hering Ilona |
Kihelyezett formában elérhető | igen |
Képzésfelelős | Ecsédi-Dandóci Edit |