Toborzás-kiválasztás 3 napban (szeptember 24., október 1., október 8.)
| 1. nap: | AC |
| 2. nap: | A hatékony toborzás |
| 3. nap: | A sikeres interjú |
Rendelje meg 1 napos Toborzás-kiválasztás workshopjainkat csomagban, most kedvezményes áron. Ha csomagunkra jelentkezik 27.000 Ft-ot takaríthat meg! Az oktatás 3 egymást követő héten zajlik, csütörtökönként.
Amennyiben szeretne emlékeztető e-mailt kapni a workshopunkról, kattintson az alábbi gombra!
Sikeres interjú (1 nap)
A felvételi és kiválasztási folyamat legfontosabb eszközei
- Az interjúzást megelőző lépések - a toborzás előkészítése, tervezése, keresési profil elkészítése, kompetencia modell kialakítása
- A toborzási csatornákról
- Értékelési szempontok kidolgozása a kiválasztáshoz
- Önéletrajzok szűrése
- Felkészülés az interjúra: körülmények, felépítés
- HR interjú vs. szakmai interjú
- A kompetencia alapú interjú
- Non-verbális jelek
- Információk rögzítése
- Az információk összegzése, értékelése
- Interjú csapdák és elkerülésük
- A kiválasztás további eszközei és használatuk
- Döntés a jelöltről, döntéshozatali csapdák
Hatékony toborzás (1 nap)
A hatékony munkatárs toborzás titkai - avagy hogyan találja meg a hiányszakmák legjobb jelöltjeit?
- Mik a fő különbségek a megszokott és az eredményes álláshirdetések között
- Álláshirdetés írás legfontosabb szabályai
- Álláshirdetés írás műhelymunka (gyakorlat)
- Álláshirdetés a Facebook-on?
- Munkáltatói márkaépítés
- Toborzási módszerek az álláshirdetésen túl
AC - Assessment Center (1 nap)
Assessment Center - a hatékony és professzionális AC (Értékelő Központ)
- Mikor használjunk AC-t?
- Az AC előkészítése
- Az AC lebonyolítása
- Az AC eredményeinek feldolgozása, döntéshozás, kiértesítés
- Az AC utánkövetése
Szakmai cikkek
"Munkaerőhiány márpedig nem létezik!" Kelkó Tamás oktatónk friss cikke a HR portálon itt olvasható.
Mi hiányzik a legtöbb álláshirdetésből?
Kelkó Tamás oktatónk korábbi cikke a HR portálon itt olvasható.
A 3 nap a 11 napos HR Basic program keretében valósul meg.
| HELYSZÍN |
| Budapest |
| RÉSZVÉTELI DÍJ: | |
|
107.740 Ft + Áfa (136.830 Ft) |
tartalmaz 3 oktatási napot, a segédanyagot nyomtatott és elektronikus formában,a bekészítést (kávé, tea, üdítő, édes és sós sütemény), tollat, jegyzetfüzetet, tanúsítványt. A reggeli étel-ital fogyasztás, mint természetbeni juttatás után a közterheket a résztvevő cége fizeti meg. |
| KEDVEZMÉNYEK
A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!
|
|
| 8% | Hírlevélre történő feliratkozás esetén |
| 10% | Magánszemély jelentkező |
| 10% | TB klubtagjaink részére |
| 12% | 2 együttes jelentkezés - 2 fő vagy 2 különböző képzésre történő együttes jelentkezés esetén |
| 15% | 3 együttes jelentkezés - 3 vagy több fő, egy vagy akár több különböző képzésre történő együttes jelentkezése esetén |
+ 1 Plusz(érv) mellettünk
Partnerünk, a HVG HR Centernek köszönhetően a jelentkezők számára a mindig naprakész tananyagunkat a HR Plusz kiadvánnyal színesítjük.
Workshopunkat kihelyezett formában is szívesen megszervezzük, az Önök egyedi igényei szerint. Töltse ki az alábbi űrlapot és kérjen cégreszabott, egyedi árajánlatot.
Hírlevél Olvasóink nemcsak mindig időben értesülnek legújabb képzéseinkről és általános kedvezményeinkről, hanem kizárólagosan nekik szóló kedvezményeinkben is részesülnek!
Képzés adatai
| Képzés hivatalos neve | Toborzás-kiválasztás 3 napban |
|---|---|
| Oktatók |
Tokár Péter Kardosné Réti Judit Alföldi Katalin |
| Megszerezhető végzettség | A sikeres interjúztatás, a Hatékony toborzás és az AC - Assessment Center workshopok elvégzéséről szóló Sämling Tanúsítvány. |
| Kihelyezett formában elérhető | igen |
Eseménynaptár
| Leírás | |
| Workshopjaink a HR egyik területére, a (munka-, idő- és költségigényes) toborzás-kiválasztásra fókuszálva nyújtanak specifikus ismereteket. |