Hatékony toborzás

Hatékonyabbá tenné toborzási módszereit? Egy megfelelően felépített és kidolgozott toborzási stratégiával akár több száz jelentkezőt vonzhat cégéhez. Tegye meg az első lépéseket, és szólítsa meg hatásosan a lehetséges munkavállalóit! 

Nálunk rengeteg új, naprakész, korszerű ismeretre tehet szert, sőt még gyakorlásra is lesz mód. Célunk, hogy olyan használható megoldásokat javasoljunk, amelyekkel hatékonyabb lesz a kiválasztás, és költséghatékonyabb módon tudja elérni a kívánt munkaerőt. 

Amikről szó lesz:

• Ipari forradalom 4.0.
• Nincs munkaerőhiány, csak elavult munkáltatói módszerek
• Munkaerőpiaci áttekintés - mire vágynak a munkavállalók, és mire van szüksége a munkáltatóknak?
• Az 5 legfőbb akadály a toborzás-megtartásban, és ezek kezelése. Mi kell ma ahhoz, hogy sikeres legyen a toborzásunk?
• A bérek kérdése - miért és hogyan fordítsunk erre figyelmet?
• A közvetlen vezetők szerepe a toborzásban, megtartásban - miért és hogyan segítsünk nekik?
• Hatékonyságnövelés a toborzás-kiválasztás folyamatában - hogyan pazarlunk el jó jelölteket?
• Új toborzási csatornák és hatékonyságuk áttekintése: Facebook, LinkedIn, Google Adwords, remarketing eszközök, vállalati karrier oldal, linképítés, keresőoptimalizálás, reszponzív oldal

Az eredmény

A képzés elvégzése után képes lesz meghatározni a toborzási folyamatának megfelelő célcsoportját. Tudni fogja hogyan szólítsa meg és érje el őket a leghatékonyabban.

 

 

 

Kedvezmények

8%  Hírlevélre történő feliratkozás esetén 10%  Magánszemély jelentkező 12%  2 fő együttes jelentkezése esetén 15%  3 vagy több fő együttes jelentkezése esetén A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!

Ez a képzés is részét képezi Toborzás-kiválasztás 3 napban tanfolyamunknak A sikeres interjúztatás és AC képzéssel együtt, illetve az 5 napos Recruitment Akadémia keretében valósul meg, de önálló képzésként is elvégezheti.

Résztvevőink írták

A Hatékony toborzás nap során különösen tetszett:

„Az előadó stílusa, érthető, profi előadása”
„az online toborzási technikák”
„a konkrét példákon keresztüli bemutatás”
„sok szakmai tapasztalat megosztása, gyakorlati példák”
„interaktivitás”
„felkészültség”
„az előadó felkészültsége, sokszínűsége”
„a gyakorlatiasság”
„sok példa”
„téma+előadó > konkrétumok hangzottak el”
„sok mai példa”.