A folyamatos szakmai fejlődés a siker kulcsa.
De hogyan válhat Ön is profi vezetővé?
De hogyan válhat Ön is profi vezetővé?
A legtöbb vállalat/vállalkozó a költséges, hosszadalmas álláshirdetések és interjúztatások helyett inkább cégen belüli munkatársak kinevezésével oldja meg a megüresedett vezetői pozíciók betöltését. Képzéseink a hatékony munkához, csapatirányításhoz, eredménytermeléshez szükséges vezetői tapasztalat és kompetenciák megszerzésének idejét rövidítik le, az ezekhez szükséges tudást adják át.
Kiknek ajánljuk a képzéseket?
- akinek nincs ideje hosszú képzésre járni, de fontosnak tartja a tudatos vezetést,
- aki szeretné szervezetten működtetni a cégét,
- aki szeretne sikeres növekedést elérni évről évre,
- akinek fontos a hatékonyság és az eredményesség.
Egy vállakozás/vállalat sikerességét döntően befolyásolja, hogy az első számú vezető, valamint az egyes részlegek felelős vezetői:
- mennyire tudnak hatékonyan kommunikálni,
- mennyire produktív az időgazdálkodásuk,
- milyen módon tudják a motiválási technikákat beépíteni,
- mennyire eredményes tárgyalásokat folytatnak,
- hogyan építenek egyénekből igazi csapatot,
- milyen módon tudják kezelni a konfliktusokat.
Képzéseink felkészítik a vezetőket rövid és hatásos beszélgetések vezetésére, az ehhez szükséges szemléletmód, készségek és eszközök elsajátításával. Így eredményesen tudják coacholni és fejleszteni beosztottjaikat a változó időkben. Motiválni tudják az egyéneket, és jobb teljesítményre sarkallni őket.
- Programunk célja a korszerű vezetési szemlélet kialakítása, illetve megerősítése, modern vezetéselméleti ismeretek átadása.
- A személyes készségek fejlesztésével, új megoldási módok és technikák elsajátításával és gyakorlásával folyik a program.
- Szimulációs és szerepjátékokban nyílik lehetőség a kísérletezésre és az új készségek megerősítésére.
- Videók vetítésével, valamint a csoportos videofelvételek elemzésével fejlesztjük a résztvevők ismereteit és képességeit, mélyítjük el tudásukat.
Kiemelt képzésünk: Kiváló vezető
Néhány kérdés, amire biztosan választ kapnak a képzésen résztvevők:
- Milyen tulajdonságok jellemzik a hatékony/eredményes vezetőt?
- Mit nevezne meg egy csapat sikerének legfontosabb tényezőjeként?
- Milyen módon tud célorientált vezetést kialakítani?
- Milyen eszközöket tud hasznosítani a problémamegoldás területén?
- Milyen módon tudja a beosztottak teljesítményét növelni?
- Milyen stratégiai célok növelhetik a vállalat eredményességét?
További ajánlataink:
| Hibrid csapatok vezetése, hogy minden körülmények kört elérd céljaid. | A hibrid csapatok vezetése képzés elsősorban azoknak szól, akik szeretnék minden körülmények között hatékonyan irányítani csapatukat. Azoknak, akik szeretnének kevesebb stresszforrást az életükbe, és szeretnének több olyan dologgal időt tölteni, ami előre viszi céges eredményeiket. |
| Motiváció és a munkavállalók megtartása, hogy könnyedén kihozhasd kollégáidból a maximumot. | A teljesítményértékelés elengedhetetlen motivációs eszköz munkatársaink számára. A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. |
| Vezetői kommunikáció és tárgyalástechnika, hogy a kommunikációd hatékony legyen. | A képzés legfontosabb célja a kommunikációs tudatosság megtanulása azért, hogy célt érjen minden olyan helyzetben, amikor beosztottakkal, vezetőkkel, társ osztályokkal és ügyfelekkel képes legyen kapcsolatba lépni. Két azonos szakmai tudású ember közül messze az a sikeresebb, aki kiválóan tud kommunikálni és bánni az emberekkel. |
| HR feladatokról vezetőknek, hogy öröm legyen veled dolgozni. | A képzés olyan vezetőknek, szakembereknek szól, akik szeretnének szorosabban együttműködni a HR szakemberekkel, illetve vezetőként ők az általuk irányított terület első számú HR vezetői is egyúttal. |
| Mediációs technikák az üzleti életben, hogy profi konfliktuskezelővé válhass. | A képzés célja, hogy a résztvevők aktuális és hasznos ismereteket szerezzenek az üzleti életben előforduló konfliktusok jellemzőiről, illetve megismerjék a gazdasági és üzleti mediáció – mint alternatív vitarendezési módszer - sajátosságait és a későbbiekben ezt hatékonyan tudják alkalmazni. |
Hírlevél Olvasóink mindig időben értesülnek legújabb képzéseinkről, és kizárólag nekik szóló kedvezményeinkben is részesülnek!
