Blog
Lóasszisztált képzésen résztvevő kollégánk mesél tapasztalatairól és arról, hogyan oldotta fel, és írta felül teljesen gyerekkori ellenérzését rendhagyó képzésünk.
.png)
Oktatónk az elmúlt évek munkaerőpiaci változásainak új, de egyre általánosabb jelenségét hozta el írásában: a job hoppereket. A job hopperek, azaz a gyakori munkahelyváltók egyre nagyobb számban jelennek meg a piacon, ezáltal a jelöltek hitelessége és hosszú távú elköteleződése kérdésessé válik.
Hogyan hatnak a berögzült gyerekkori mintáink munkánkra? Ismerje meg és ismerje fel a 3 én-állapotot játszmáiban, csak így tudja felülírni őket!
2025.05.12
Mit keresnek ma a munkavállalók, és miért döntenek egyre többen a váltás mellett? A Randstad friss kutatásán alapuló cikkünk gyakorlati tippekkel és aktuális trendekkel segíti a munkáltatókat a tudatos employer branding stratégia kialakításában.
Fedezze fel, hogyan formálja át a mesterséges intelligencia a toborzás jövőjét! Mutatjuk hogyan használhatja mesterien a legújabb technológiát.
A működő rendszerek állandó fenntartása és hatékonysága az egész vállalat sikerességét befolyásolja. Cikkünkből megtudhatja, milyen problémákat okozhat a pontatlan nyilvántartás, hogyan segíthet a rendszeres leltározás és a modern technológia.
2025.04.16
Ahogy a világ változik, úgy fejlődünk mi is és alkalmazkodunk a piac igényeihez. Idén is több új képzést indítottunk, melyek még inkább szolgálják résztvevőink munkaerő piaci kompetenciáit. Olvasson tovább, és ismerje meg az újdonságokat!
2025.04.07
A TESK Group legfrissebb bérfelmérése szerint a munkavállalók számára a legfontosabb döntési szempont továbbra is a fizetés és a juttatások. De miért van ez így, és mit tehetnek a cégek, hogy ne csak a bérversenyben próbáljanak kitűnni?
2025.03.28
A legtöbb toborzási folyamat ott hibázik, ahol a legnagyobb a tét: az első megszólításnál. Pedig gyakran már ekkor eldől, hogy a jelölt egyáltalán nyitott lesz-e a folytatásra – vagy azonnal továbblép egy vonzóbb lehetőség felé.
A Hays Salary Guide 2025 kiadvány alapján bemutatjuk a várható controlling trendeket, valamint megnézzük a munkabérek eddigi alakulását.