Egyre több HR szakember tapasztalja, hogy önmagában már nem elég egy korrekt álláshirdetés vagy versenyképes bércsomag. A jelöltek ma már élményt keresnek, értéket várnak, és kíváncsiak arra, kikből is épül fel a cég valójában.

Egyre több mindenre képes az AI, lassan azt hisszük, hogy minden feladatunkat játszi könnyedséggel elvégzi, azonban nem szabad elfelejteni, hogy mégiscsak ember alkotta technológiáról van szó, nem helyettesítheti az ösztönöket, megérzéseket egy-egy jelölttel szemben.